Chargé(e) de mission "prévention déchets " et "Education à l'environnement et au Développement Durable"
Référence : O066241211000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la responsable du service Aménagement et Développement Durable ainsi qu'au responsable Collecte et Déchets, et en lien avec les élu(es) et la Direction Générale des Services, le/la chargé(e) de mission aura en charge l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation de programme et/ou d'opérations d'éducation à l'environnement et au développement durable
Pour le service « Prévention déchets » :
-Elaboration et mise en ½uvre d'animations grand public.
-Réalisation d'animations scolaires suivant un programme établi sur l'année.
-Missions de communication et de sensibilisation auprès de la population de la CC Aspres (22 000 hab.).
-Déploiement et suivi de la stratégie biodéchets sur le territoire de la CC Aspres (cf. : loi AGEC).
-Mise en ½uvre du Programme Local de Prévention Déchets de la CC Aspres avec des objectifs à atteindre.
-Propositions de nouvelles pistes de communication, prévention pour la collectivité.
-Actions visant à lutter contre les refus de tri (30% des poubelles jaunes actuellement non conforme).
-Rédaction et diffusion d'articles de communications (via mails, FB, site internet).
Pour le service « Aménagement et développement durable » :
- Rechercher et/ou concevoir des outils et animations pédagogiques adaptés aux objectifs et publics ciblés
- Animer des stands, animations et réunions auprès de divers publics (enfants, adultes, techniciens, élus, etc.)
- Organiser des évènements thématiques en mobilisant les acteurs du territoire si nécessaire
- Planifier un ou plusieurs programmes d'animations selon les besoins du service
- Assurer la communication autour des animations proposées, en collaboration avec les services concernés
- Nourrir les relations partenariales avec les services et partenaires et encadrer les intervenants extérieurs
- Suivre et évaluer l'ensemble des opérations menées pour constituer des bilans
- Rédiger des documents tels que des rapports, des notes, des comptes-rendus et des supports de présentation
- Être en veille sur les nouveautés en termes d'éducation à l'environnement et au développement durable
Profil recherché
- Connaissance et sensibilité sur la biodiversité, l'environnement, le développement durable, les biodéchets et le PLPD.
-Expérience sur un poste similaire exigée.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maitrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis de conduire B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Candidature (curriculum vitae « NOMPrénom_CV » et lettre de motivation « NOMPRénom_LM » à minima) à adresser à l'attention du Président de la Communauté des Communes des Aspres et à envoyer au plus tard le 15 janvier 2025 exclusivement par mail à rh@cc-aspres.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
