Chargé(e) de mission "Prévention déchets et Environnement" - Communauté de Communes des Aspres
Référence : O066241212000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au responsable collecte et déchets, en lien avec les élu(es), la Directrice des Services Techniques et la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de mission aura en charge la mise en ½uvre du Programme Local de Prévention Déchets de la CCAspres, les missions de sensibilisation auprès de la population du territoire.
-Missions de communication et de sensibilisation auprès de la population de la CC Aspres (22 000 hab.).
-Déploiement et suivi de la stratégie biodéchets sur le territoire de la CC Aspres (cf. : loi AGEC).
-Entretien de tous les sites de compostage collectifs sur le territoire des Aspres.
-Gestion des biodéchets des cantines scolaires.
-Mission d'accompagnement sur les consignes de tri à la source des biodéchets en tant qu'agent qualifié guide composteur.
-Mise en ½uvre du Programme Local de Prévention Déchets de la CC Aspres avec des objectifs à atteindre.
-Propositions de nouvelles pistes de communication, prévention pour la collectivité.
-Actions visant à lutter contre les refus de tri (30% des poubelles jaunes actuellement non conforme) : contrôles collecte
Profil recherché
- Connaissance et sensibilité sur l'environnement, le développement durable, les biodéchets et le PLPD.
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Titulaire du permis de conduire B.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidature (curriculum vitae « NOMPrénom_CV » et lettre de motivation « NOMPRénom_LM » à minima) à adresser à l'attention du Président de la Communauté des Communes des Aspres et à envoyer au plus tard le 15 janvier 2025 exclusivement par mail à rh@cc-aspres.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
