Chargé(e) de mission prévention des inondations - hydrologie et hydrométrie

Référence : O062251223001602

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nœux-les-Mines
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Date limite de candidature : 22/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251223001602-charge-e-mission-prevention-inondations-hydrologie-hydrometrie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché
Bac +5 dans le domaine de la prévention des risques et/ou de l’hydrologie et l’hydraulique
Savoir-faire
 Connaissances des acteurs et de la réglementation dans de la prévention du risque d’inondation ;
 Connaissances en hydrologie ;
 Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
 Aptitude à la conduite de réunions et à la concertation ;
 Pilotage de prestataires extérieurs, chargés d’études ou de travaux ;
 Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
 Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
 Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys, en Belgique et auprès des partenaires institutionnels.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Adresser CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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