Chargé.e de mission prévention et gestion (valorisation) des déchets - CDC CONVERGENCE GARONNE
Référence : O033240926000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Podensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé labellisées + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 25 minutes de la métropole bordelaise, la Communauté de Communes Convergence Garonne bénéficie d'une situation géographique privilégiée, desservie par les gares SNCF de Cérons, Podensac et Portets (axe Bordeaux-Agen) et par l'autoroute A62 (axe Bordeaux-Toulouse). Composée de 27 communes et de 32 800 habitants, elle emploie 180 agents.
Missions du poste :
* Piloter les dossiers thématiques stratégiques en matière de prévention et valorisation des déchets ;
* Préfigurer les réponses aux enjeux de la collecte et du traitement des déchets pour le territoire ;
* Accompagner la cheffe de service pour la gestion et le fonctionnement du service public de prévention et de gestion des déchets ;
* Développer l'activité du service et l'adhésion des usagers aux enjeux environnementaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240926000322-charge-e-mission-prevention-gestion-valorisation-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
* Niveau requis : Niveau 7
* Formations et qualifications nécessaires : formation administrative ou technique, gestion ou génie de l'environnement
* Compétences nécessaires :
? Connaissances théoriques :
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise de la législation en matière de déchets et d'environnement,
- Maîtrise des filières de traitement et de valorisation des déchets,
- Connaissance des règles budgétaires et comptables,
- Connaissances juridiques et des marchés publics.
? Compétences professionnelles et techniques :
- Maîtrise des méthodes de conduite de projets,
- Respect des procédures et des règles de la comptabilité publique,
- Gestion de la confidentialité des informations et des données sensibles,
- Maîtrise des outils bureautiques, du logiciel comptable (Millésime On line) et du progiciel (Styx),
- Capacité d'encadrement et de management.
? Qualités :
- Être autonome et polyvalent,
- Être rigoureux et organisé,
- Être force de propositions,
- Avoir le sens du service public,
- Capacité à travailler dans l'urgence,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Moyens (humains, matériel, financiers...) mis à disposition :
* Bureau
* Matériel informatique (ordinateur, imprimante, scanner...)
* Téléphone portable
* Fournitures administratives
* Progiciels comptabilité et déchets
Conditions et contraintes d'exercice :
* 35 h
* Horaires fixes (réunions possibles le soir)
* Lieu de travail : Podensac
* Déplacements réguliers
* Travail en bureau et sur écran
* Gestion simultanée de plusieurs dossiers, possibilité de pic de travail dans l'urgence en fin d'exercice
* En charge de deux budgets annexes (2M d'¤ et 1M d'¤)
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 04/10/2024 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Convergence Garonne :
- De préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
- Par voie postale : 12 rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque 33720 PODENSAC
Documents à transmettre :
- Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf NOM-Candidature.pdf,
- Diplômes en lien
avec le poste.
Demande de renseignements complémentaires, s'adresser Mme Marion CLAVERIE, Cheffe de service Ressources Humaines: marion.claverie@convergence-garonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable de la gestion des déchets
