Chargé(e) de mission prévention et lutte contre le harcèlement DSDEN66

Référence : MENJ-11-2025-23195

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Montpellier
  • Localisation : avenue Jean Giraudoux 66000 PERPIGNAN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots


Rôle du Référent Département :

Son périmètre d’actions concerne les écoles, les collèges et les lycées (enseignement public et privé sous contrat), il s’agira de :

-Coordonner et prendre en compte les signalements, le suivi et le traitement des situations particulièrement sensibles et/ou signalées

-Veiller à l’accompagnement des victimes en lien étroit avec les responsables légaux et en coordination avec les directions des écoles et/ou EPLE

Profil recherché

Ce poste est ouvert à tout candidat de catégorie A, issu de la filière administrative, pédagogique ou éducative du MENJ (Direction d’école, CPC, personnels médico-sociaux, CPE, enseignant, personnel de direction, SG d’EPLE).

Il nécessite une bonne connaissance du système éducatif et de son fonctionnement, notamment au niveau du 2nd degré. Il requiert de grandes capacités d’organisation, une grande réactivité et une capacité à gérer les urgences, à hiérarchiser les informations et à s’adapter à un contexte sensible. En outre, le candidat ou la candidate doit savoir se positionner dans une organisation hiérarchique et faire preuve d’une parfaite loyauté et discrétion.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

A l’heure où le ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse a fait de la lutte contre le harcèlement scolaire la « priorité absolue du ministère », le/la chargé(e) de mission prévention et lutte contre le harcèlement sera chargé(e) d’impulser une véritable dynamique territoriale auprès des équipes pédagogiques dans le traitement, le suivi et l’accompagnement des situations sensibles. Sous l’autorité de la DASEN des Pyrénées-Orientales, en lien avec le coordonnateur académique chargé de la prévention et de la lutte contre le harcèlement, il/elle mettra en œuvre la mission de prévention, de suivi et de lutte contre les situations de harcèlement.

À propos de l'offre

  • Seules les candidatures transmises par le biais de la plateforme nationale « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche » pourront être prises en compte. Une copie du dossier sera transmise en complément à l’adresse mail suivante : cab.dasen66@ac-montpellier.fr nadia.moulla@ac-montpellier.fr

  • Savoirs :

    -   Très grande connaissance des problématiques liées au harcèlement entre élèves et du champ d’intervention en école, collège et lycée.

    -   Bonne connaissance de l’institution et de son organisation au niveau du 1er et du 2nd degré.

    -   Très bonne connaissance des protocoles et méthodes de traitement des situations.

    Savoir-faire :

    -   Sens de l’organisation, réactivité et force de proposition.

    -   Capacité d’accompagnement à l’échelle du territoire départemental.

    -   Très bonne capacité de travail en équipe.

    -   Compétences communicationnelles (à l’oral et à l’écrit).

    -   Capacité à mener des entretiens.

    Savoir-être :

    -   Autonomie.

    -   Capacité à rendre compte à sa hiérarchie.

    -   Grande qualité d’écoute.

    -   Capacité à supporter des charges émotionnelles régulières.

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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