Chargé.e de mission prévention et promotion de la santé - PETR DU PAYS DU CENTRE OUEST BRETAGNE
Référence : O022250715001730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pays COB
Le Pays du Centre Ouest Bretagne est un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (établissement public), issu de 5 communautés de communes représentant 78 communes et 81 000 habitants, au croisement des 3 départements des Côtes d'Armor, du Finistère et du Morbihan.
Le rôle du Pays du Centre Ouest Bretagne - Pays COB - est d'initier, coordonner et porter des actions permettant d'améliorer les conditions de vie des habitants, d'½uvrer au développement du territoire et de renforcer son attractivité.
L'ambition du Pays est d'affirmer l'identité du Centre Ouest Bretagne : un territoire vivant, solidaire et préservé.
Le Pays COB s'engage particulièrement en matière d'aménagement du territoire, de santé, de transition écologique, de mobilité, de tourisme et culture, de participation citoyenne...
En savoir plus : www.payscob.bzh
Composé d'une équipe technique d'animation et d'une Commission Santé (intégrée au Conseil de Développement), le Pôle Santé du Pays COB oeuvre sur l'ensemble des champs de la santé : prévention et promotion de la santé, offre de soins libérale et hospitalière, médico-social, promotion de la santé mentale de la population...
Le Contrat Local de Santé (CLS) est l'outil privilégié sur lequel s'appuie le Pays COB pour déployer une politique de santé adaptée aux enjeux du territoire. Notre établissement public est porteur d'un CLS depuis 2012, et s'est engagé dans une 3ème contractualisation pour la période 2024-2029.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250715001730-charge-e-mission-prevention-promotion-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation de niveau Bac+5 dans le domaine de la santé publique, prévention/promotion de la santé, développement local, sciences sociales, conduite de projets ;
- Maîtrise du système de santé national dans sa globalité (sanitaire, social et médico-social) ;
- Maîtrise des acteurs des champs sanitaire, social, médico-social et prévention ;
- Maîtrise des politiques territoriales de santé et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Aptitudes et expérience significative pour animer des réunions et mobiliser les acteurs locaux, sens de la concertation, travail en réseau et en transversalité ;
- Aptitudes confirmées à appréhender et analyser les problématiques et enjeux d'un territoire en matière de santé et de développement local ;
- Expérience en matière de conduite de projets en prévention-promotion de la santé ;
- Qualités rédactionnelles, de communication, d'organisation et de synthèse ;
- Savoir rendre compte aux élus ;
- Force de proposition, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation ;
- Ouverture au changement, anticipation et réactivité ;
- Sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Permis B et véhicule obligatoire.
À propos de l'offre
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Candidature à déposer (lettre de motivation et CV) avant le 20 août 2025.
A l'attention de Monsieur le Président du Pays du Centre Ouest Bretagne,
Par courrier :
PETR du Pays du Centre Ouest Bretagne
6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN
Ou par mail :
accueil@payscob.bzh
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
