Chargé(e) de mission prévention et sensibilisation des déchets
Référence : O069251218000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec l’équipe du service déchets, vous aurez pour missions d’animer et de concevoir des actions de sensibilisation sur la thématique des Déchets pour l’ensemble des usagers du territoires (communes, particuliers, professionnels, organismes publics, organismes associatifs, les acteurs de l’économie circulaire…)
De plus, vous aurez également à assurer :
- La continuité de l’animation et du suivi du PLPDMA 2021 – 2026 (suivi des indicateurs, bilans des années 2025 et 2026), ainsi que le pilotage de son renouvellement (création des commissions, des ateliers thématiques etc…) ;
- Le pilotage et le suivi du marché d’animations scolaires avec NATURAMA et le prestataire de Collecte (SUEZ) ;
- Le pilotage, le suivi éventuellement la réalisation des animations proposées lors de la Semaine de l’Environnement 2026 (SE) ;
- Le pilotage, le suivi éventuellement la réalisation des animations proposées lors de la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets 2026 (SERD) ;
- Le pilotage et le suivi pour le compte de la CCPA des conventions avec la RESSOURCERIE et le REPAIR-Café ;
- Rédiger le RPQS annuel du service pour la partie prévention et communication ;
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251218000710-charge-e-mission-prevention-sensibilisation-dechets?pk_campaign=ep
Profil recherché
- De formation minimum bac +2 dans le domaine du développement durable, de l’environnement territoriale, de la prévention des déchets ou de l’économie circulaire
- Ouvert aux agents contractuels
- Permis B obligatoire
- Expérience appréciée dans un poste similaire
Savoirs :
- Dans la conduite de projets (organisation et suivi des opérations en cours ou programmées, reporting…) ;
- Connaissance des enjeux de la prévention des déchets et du tri des déchets ;
- Sensibilité à l’environnement et notamment à la problématique des déchets et au recyclage ;
- Notion en comptabilité (bon de commande, suivi budgétaire…) ;
- Techniques de communication (communication et sensibilisation) ;
- Sens de la pédagogie ;
- Aisance avec les outils informatiques ;
Savoir-faire
- Etre force de proposition ;
- Avoir une bonne connaissance en gestion de projet pour mettre à jour et suivre les plannings de mise en œuvre, assurer le reporting, réunir les instances de gouvernance etc…
- Organiser et participer à toutes les réunions ;
- Participer à la concertation autour du projet avec les différentes publics (élus, partenaires, usagers...) ;
- Suivre et accompagner le service dans le cadre des réponses aux usagers ;
- Etre Créatif(ve) ;
- Avoir un fort esprit d’initiative ;
- Travail en équipe et en transversalité indispensable ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités appréciées ;
Savoir-être :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Grande autonomie dans le travail
- Sens de la pédagogie ;
- Goût du contact avec un public varié ;
- Fort intérêt pour les enjeux de développement durable d’un territoire,
- Motivé pour un travail de terrain ;
- Souci de la qualité du service public,
Rémunération et conditions de travail :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales (CNAS, AOC, participation employeur prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle santé)
Poste à temps complet (35h).
Possible ponctuellement de travailler pendant la pose méridienne, en soirée et les week-ends en fonction des besoins du service (distribution de documents, réalisation de porte à porte de sensibilisation, réunions thématiques, animations, réunion publiques…).
Télétravail possible 1 jour par semaine (à partir d’un mois de présence dans la collectivité).
Permis B.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 allée des Grands Champs 69210 SAIN BEL
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante : Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard - 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
