Chargé(e) de mission prévention socio-éducative (h/f) - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Référence : O091251209000339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Corbeil-Essonnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre des actions de prévention socio-éducative à destination des enfants, adolescents, jeunes majeurs et parents en lien avec l’ensemble des partenaires du territoire.
Il/elle participe à la coordination du CLSPD et à l’animation des dispositifs de veille et de prévention des violences et conduites à risques.

- Assurer le suivi des dispositifs (CLSPD, cellule de veille mineurs, groupes de travail thématiques).
- Appuyer la mise en œuvre de projets transversaux (jeunesse, éducation, sport, santé, égalité, sécurité).
- Appuyer mise en place et au suivi des protocoles relatifs aux violences subies ou commises par les jeunes.
- Participer à l’animation des partenariats institutionnels et associatifs.
- Participer à l’élaboration d’état des lieux, de bilans, tableaux de bord et demandes de financements.
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation pour les professionnels et familles.
- Assurer un rôle de relais auprès du public (écoute, orientation, information), en complémentarité avec les acteurs spécialisés.

Profil recherché

- Capacités d’analyse, rédactionnelles et organisationnelles.
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute, éthique professionnelle, sens de la diplomatie et de la confidentialité.
- Bonne connaissance des politiques publiques de jeunesse, d’éducation, de protection de l’enfance et de prévention de la délinquance ou disposition à la formation continue dans ces domaines

Qui sommes-nous ?

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2, place Galignani
    91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

    ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/02/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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