Chargé(e) de mission programme neuf

Référence : 2025-1935738

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
  • Localisation : 98 allée des champs elysées 91000 evry-courcouronnes
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez l’instruction de l’ensemble des programmes de logements sociaux neufs relevant du contingent préfectoral (hors NPNRU).

Il vous appartiendra de :

-Suivre et réceptionner les dossiers de commercialisation et les conventions APL en lien avec les bailleurs et la DDT.
-Réaliser les concertations avec les communes, les bailleurs et les agglomérations concernant les livraisons de logements sociaux.
-Rechercher les candidats prioritaires au sens de l’article L441-1 du Code de la construction et de l’habitation à désigner sur les logements et suivre les candidatures (échanges avec les bailleurs sociaux et les référents sociaux) jusqu’aux commissions d’attributions des logements auxquelles une participation est souhaitée.
-Tenir les délais et traiter administrativement les dossiers, qualifier les refus de propositions et absence de réponse des candidats en lien avec les référents sociaux.
-Faire le lien avec l’instructrice en charge de la création de logements sur SYPLO et celle qui réalise les secondes listes.
-Participation aux réunions/visio sur le sujet.
-Préparation des données, éléments statistiques et notes.
-Assurer les relogements NPNRU/ORCOD-In et LHI durant les congés estivaux afin d’assurer la continuité du service public.

Profil recherché

Compétences techniques :

Appréhender les enjeux de la politique du logement social,
Appliquer la législation et la réglementation relatives à l’attribution de logement,
Connaissance du fonctionnement des bailleurs en matière d’attribution (commission d'attribution),
Maîtrise des outils informatiques (bureautiques et application spécifiques SYPLO).

 
Compétences transversales :

Autonomie, rigueur et organisation du travail,
Savoir prendre des initiatives et rendre compte,
Intérêt pour les problématiques sociales,
Savoir analyser et proposer des solutions aux problématiques.

Localisation

Localisation : 98 allée des champs elysées 91000 evry-courcouronnes

Éléments de candidature

Personnes à contacter

annick.slimani@essonne.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Sous l autorité de la Préfète, la Direction départementale de l emploi, du travail et des solidarités de l Essonne (DDETS) met en oeuvre les politiques de l Etat en faveur de l emploi et de la cohésion sociale. Au sein de la DDETS, le Pôle Hébergement-Logement (PHL) est composé de 35 agents et comprend 3 bureaux :
- Veille sociale, hébergement
- Logement accompagné et droits liés au logement
- Accès au logement.
Le Bureau Accès au Logement assure la gestion des logements du contingent préfectoral. Les réservations de l Etat s élèvent à 30% du total des logements de chaque organisme HLM financés au titre de l aide personnalisée au logement soit 25% pour les mal-logés et 5% pour les fonctionnaires.
Pour assurer ses missions, le BAL est composé de 16 agents (2 Cat A, 7 cat B et 8 cat C).
Chaque agent prend en considération la situation des demandeurs de logement qui relèvent de dispositifs différents:
- Le droit au logement opposable
- L'accord collectif départemental
Le BAL travaille également en partenariat avec les structures d'hébergement et d'accompagnement social pour faciliter le relogement des personnes répondant aux priorités de l'Etat.
Enfin, en coordination avec la Direction Départementale des Territoires, le BAL ?uvre pour l?accompagnement des collectivités territoriales et des bailleurs pour le relogement des ménages dans le cadre des projets de renouvellement urbain (ANRU) et ORCOD IN et de la lutte contre l habitat indigne.

À propos de l'offre

  • Nathalie HERPE, Responsable du Bureau Accès au Logement : nathalie.herpe@essonne.gouv.fr

    01 71 63 36 36/01 71 63 36 39

    Stéphanie PONCEAU, Responsable du pôle hébergement et logement : stephanie.ponceau@essonne.gouv.fr

  • Le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 3
    Le numéro de poste RenoiRH : 18V1910003
    Possibilités de télétravail jusqu’à deux jours maximum après 6 mois d’exercice sur le poste
    Stationnement prévu
    L’agent disposera des moyens généraux du service (informatique, téléphonie, …) en fonction des besoins
    Possibilité de déjeuner sur place ou sur le restaurant administratif à la cité administrative.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2023

  • Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

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