Chargé.e de mission projet « Horizont Climatic poste 3835 Contrat de projet de 12 mois
Référence : O054250901406823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saxon-Sion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : Il.elle contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme scientifique et culturel de la Cité des paysages (service départemental rattaché à la direction de l'accompagnement à la transition écologique, la DATE). Il.elle travaille sur le projet INTERREG « Horizont Climatic » dont l'objectif principal consiste à acquérir des connaissances sur les mécanismes d'évolution du paysage, notamment en lien avec le changement climatique, afin de doter les territoires des clés de compréhension des mutations à venir, de créer des outils de sensibilisation et d'aide à la décision.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250901406823-charge-e-mission-projet-horizont-climatic-poste-3835-contrat-projet-12-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences stratégiques :
* Appétence pour les démarches de production de données scientifiques et connaissances en la matière
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Connaître et maitriser la démarche projet
* Savoir dégager des priorités d'intervention
Compétences relationnelles :
? Appréhender les techniques de communication de groupe, savoir piloter et animer des réunions
? Faire preuve de pédagogie
? Savoir recueillir et analyser les besoins des usagers
? Etre en mesure de travailler en équipe
? Savoir créer un climat et une relation de confiance
? Adopter une posture de conseil et d'accompagnement
? Faire preuve de diplomatie et d'écoute
* Etre capable de coordonner et fédérer différents interlocuteurs
Compétences techniques :
* Maîtrise des outils bureautiques
* Compétences rédactionnelles solides
* Connaissance des enjeux du paysage et de la transition écologique
* Capacité à transmettre ces notions, à les vulgariser et à les décliner en outils pédagogiques
* Connaître les outils matériels et de technologie spécifique (bases de données et si possible S.I.G,...)
* Connaitre les circuits de décision et les spécificités de l'activité de la collectivité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
