Chargé(e) de mission projet de territoire - COMMUNAUTE DE COMMUNES BRUYERES-VALLONS DES VOSGES
Référence : O088250710002070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bruyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'agent est chargé de la réalisation du document du projet de territoire qui se veut être la feuille de route de l'action publique. Il constitue un cadre pluriannuel et concerté dans lequel s'inscrit les actions de la communauté de communes.
L'agent conduit des diagnostics territoriaux et thématiques, qui permettront de définir des orientations stratégiques qui seront ensuite déployées en plan d'actions. L'agent sera ensuite chargé de mettre à jour et d'établir des fiches actions mentionnant des indicateurs d'évaluation qui permettront chaque année d'évaluer l'atteinte des objectifs de l'action publique.
Dans le domaine social plus précisément, l'agent sera chargé à 50 % de son temps de travail, d'établir la Convention Territorial Globale (CTG) avec la CAF qui correspond à la déclinaison du projet de territoire sur le volet social. Vous aurez ensuite en charge la coordination du déploiement des actions inscrites dans la CTG sur les sous-thématiques suivantes :
- Animation de la vie sociale,
- Accès aux droits / logement,
- Thématiques transversales tel que l'inclusion numérique, la mobilité, la communication et le développement des offres de services du territoire.
Les autres sous-thématiques sont confiées à un deuxièmement agent chargé de la CTG sur 50 % de son temps de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088250710002070-charge-e-mission-projet-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
Niveau Master Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine du développement territorial, du développement local ou de l'ingénierie territoriale,
Savoir-faire / Savoir être :
- Forte sensibilité et compétences sur les enjeux du développement territorial (transition énergétique, environnement, développement économique et touristique, social, petite enfance, éducation, sport, jeunesse, troisième âge, , mobilité, loisirs, parentalité, accès au droit, insertion/autonomie, ...),
- Aptitude à la coordination de projets,
- Connaissance approfondie des mécanismes de financement publics et privés,
- Maitrise de la démarche de développement et d'ingénierie de projets,
- Maitrise de la conception d'outils de planification, d'évaluation,
- Utilisation de la suite Office (Excel, Word, ...),
- Capacité rédactionnelle
- Travail en équipe,
- Avoir des capacités à fédérer,
- Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants sur le territoire CTG,
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public,
À propos de l'offre
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Réunions en soirée
CV et lettre motivation obligatoires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
