Chargé.e de mission projet Fair Future (adaptation juste au changement climatique) (H/F)
Référence : O045251106000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045251106000510-charge-e-mission-projet-fair-future-adaptation-juste-changement-climatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Maîtrise des enjeux d'adaptation au changement climatique, de renouvellement urbain et d'urbanisme durable
* Maîtrise des enjeux de concertation avec les habitants et de participation citoyenne
* Maîtrise des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques du secteur concerné : politique de la ville, politiques climatiques locales, politiques environnementales et énergétiques, politiques de gestion et prévention des risques
* Les acteurs européens, nationaux, régionaux et locaux (État, collectivités, associations...) agissant dans ces domaines
* Les techniques de communication
Compétences Opérationnelles :
* Avoir un niveau de langue courant en anglais, à l'écrit et à l'oral
* Mettre en ½uvre et assurer le pilotage de projets
* Organiser et animer des réunions, des manifestations
* Maitrise des techniques d'animation, notamment auprès de publics souvent éloignés des processus participatifs
* Accompagner le changement, anticiper et gérer les risques
* Mobiliser et animer des réseaux
* Utiliser des outils collaboratifs à distance
* Maîtriser les logiciels de bureautique
* Une expérience en matière de gestion et pilotage de projet européen serait un plus
Compétences Comportementales :
* Travailler en équipe
* Gérer ses émotions
* Être créatif, innover
* Être méthodique et synthétique
* Être force de proposition
* Être à l'aise dans les relations interpersonnelles et à l'écoute de ses interlocuteurs
* Être pédagogue
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Laetitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement : 02.38.70.27.46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Responsable énergie