Chargé(e) de mission projet NEPTUNE EVOLUTION pour une durée de 29 mois
Référence : 2025-1920129
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National de Port Cros
Parc National de Port-Cros - Localisation : Hyères 83400
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Le projet s’articule autour de trois axes :
- Protection et valorisation des patrimoines naturels sous-marins du Parc national de Port-Cros
- Sensibilisation du grand public et formations des acteurs socio-économiques (professionnels du tourisme, élus…)
- Actions visant à améliorer l’accessibilité des patrimoines sous-marins à tous les publics
Ses principales missions
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Communication, cheffe de projet « Neptune EVOLUTION», le(la) chargé(e) de mission sera en charge de la coordination des actions programmées dans le cadre du projet NEPTUNE EVOLUTION et notamment :
- Mise en œuvre des actions de sensibilisation à destination du grand public et de formation à destination des socio-professionnels
- Valorisation des inventaires sous-marins réalisé par le service « Connaissance et Gestion de la biodiversité » du Parc national
- Suivi et valorisation du projet de vidéo 3D d’une grotte sous-marine réalisé par la Région SUD-PACA sur un site du Parc national
- Contribution à la rédaction de la stratégies transfrontalière pour la durabilité des activités de plongée pilotée par le chef de file du projet
- Rédaction des livrables du projet permettant le partage entre les partenaires des actions mises en œuvre et validation des contenus des livrables avec le chef de file ;
- Organisation en lien avec le chef de file et les partenaires du projet, du COPIL n°4 et d’une journée de restitution et valorisation de actions ;
- S’assure du respect du calendrier de projet, propose des modifications de calendrier et de budget en lien avec chargés de mission le cas échéant.
- Participation aux comités de pilotage et animation en interne du projet NEPTUNE EVOLUTION ;
- Communiquer sur l'avancée et les résultats du projet en lien avec le chef de file du projet et les autres partenaires
- Préparation des rapports techniques et financier semestriels sur la plateforme JEMS en lien avec le Pôle coopérations ingénierie financière et le certificateur de premier niveau.
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT
Formation
Bac + 4 ou 5 Gestion de projet environnemental et/ou communication de l’environnement, gestion de l’environnement
Expérience souhaitée :
- En gestion de projet pluridisciplinaire
- En communication liée aux sujets environnementaux
- Dans le travail en réseau avec les acteurs socio-économiques
- Une première expérience dans la gestion de projets européens serait appréciable
Compétences requises :
- Capacité et expérience du mode projet, travail en transversalité et avec une pluralité de partenaires
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Capacité à piloter en autonomie les projets dont il/elle a la charge
- Très bon relationnel, esprit d'initiative, rigueur et organisation
- Maîtrise des outils de communication, aisance à l'oral
- Pratique courante de l'italien et/ou de l'anglais, parlé et écrit indispensable
- Connaissance souhaitée du milieu marin et des aires protégées
Qui sommes-nous ?
PRÉSENTATION DU PARC NATIONAL DE PORT-CROS
Créé le 14 décembre 1963, le Parc national de Port-Cros est gestionnaire d’espaces naturels marins, insulaires et littoraux. Son action s'étend aux îles de Port-Cros et de Porquerolles, ainsi que des espaces du littoral appartenant au Conservatoire du littoral.
En application de la loi du 14 avril 2006 portant la réforme des Parcs nationaux, le Parc national de Port-Cros s'est doté d'une charte approuvée par le décret 2015-1824 du 30 décembre 2015. Cinq communes adhèrent à la charte : La Garde, Le Pradet, Hyères, La Croix Valmer et Ramatuelle. Cette charte et ses six ambitions associent dans un même projet, la protection du patrimoine dans les cœurs de Parc et le développement local durable dans l'aire d'adhésion et l'aire marine adjacente.
Descriptif du service
Le Parc national de Port-Cros en tant que gestionnaire du site Natura 2000 de la Rade d'Hyères, mobilise l’ensemble des parties prenantes de Natura 2000 en mer.
La mission s'exercera dans le cadre de la mise en œuvre du projet Interreg Maritimo NEPTUNE EVOLUTION qui vise à promouvoir le développement durable des activités de plongée de loisir et professionnelles, en garantissant et en développant la protection des environnement marin et côtiers de grande valeur naturelle et culturelle. Les partenaires du projet sont : AMP Portofino (Chef de file), Région Ligurie, Région SUD-PACA, Parc national de Port-Cros, CDMM Nice, Parc national Archipel Toscan, Parc national Asinara.
À propos de l'offre
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MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
Les candidatures sont à adresser (CV et une lettre de motivation) à : pole-rh@portcros-parcnational.fr précisant dans l’objet : « Recrutement pour le poste de chargé(e) de mission du projet NEPTUNE ÉVOLUTION »
Prise de poste au 01/09/2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE:13/06/2025
MODALITÉS DE SÉLECTION:La présélection des candidats se fera sur dossier. Le choix définitif interviendra après une séance d'auditions des candidats présélectionnés qui aura lieu fin juin.
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CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
- Permis B.
Ce poste sera basé au Castel Sainte-Claire à Hyères, siège de l'établissement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
