Chargé(e) de mission Projet Sources et Vallées - CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
Référence : O062260108001369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avesnes-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant les grilles statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ce poste s’inscrit dans la déclinaison de la stratégie de valorisation des sources, cours d’eau et du patrimoine lié à l’eau, dont la Communauté de communes des Campagnes de l’Artois vient de se doter, au service du développement du territoire, et en particulier de son attractivité.
Sous la direction de l’Agent en charge de la politique touristique et culturelle, l’agent devra, dans le cadre du projet Sources et Vallées :
- participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement, tel qu’il a été défini par l’organe délibérant de la Communauté de communes des Campagnes de l’Artois.
En lien avec le service Tourisme Evénementiels et sous la direction de l’Agent en charge de la politique touristique et culturelle, le chargé de mission Projet Sources et Vallées assurera les missions et activités suivantes :
- participer à la déclinaison de la stratégie de valorisation des sources, cours d’eau et du patrimoine lié à l’eau du territoire communautaire,
- mettre en œuvre le plan d’actions et le programme,
- identifier les besoins et rechercher des prestataires,
- identifier, développer et animer un réseau de partenaires,
- mener des actions de partenariat et de mutualisation,
- organiser et participer aux réunions et comités de suivi,
- assurer la gestion administrative et budgétaire (compte-rendu, note, suivi de budget...),
- participer à l’organisation des événements en lien avec l’attractivité touristique liée aux sources et cours d’eau sur le territoire,
- toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profil recherché
De formation supérieure (niveau 6 minimum), vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires,
- permis B, déplacements fréquents
- Connaissances :
o Acteurs et enjeux du développement durable, de l’aménagement du territoire et du patrimoine naturel et culturel
o Enjeux et fonctionnement des collectivités territoriales et du monde du tourisme
o Acteurs du tourisme
o Commande publique et gestion administrative
o Charte signalétique
- Savoir-faire
o Développer et animer un réseau
o Animation de réunions
- Capacités
o Qualités relationnelles, diplomatie, écoute, polyvalence, discrétion, autonomie,
o Capacité d’adaptation face aux acteurs du territoire, bon relationnel,
o Maîtrise de l’informatique
o Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse dans le traitement des informations issues de sources multiples
o Disponibilité
o Travail partenarial
o Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Territoire rural situé dans la Région Hauts-de-France, dans le Département du Pas-de-Calais, au milieu du triangle Arras, Saint-Pol-sur-Ternoise, Doullens.
La Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois compte 96 communes pour une population d'environ 34 000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Candidature à adresser par voie postale ou par courriel (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président
CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS
1050 Avenue François Mitterrand CS 70026
62810 AVESNES LE COMTE
Courriel : candidature@campagnesartois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
