Chargé(e) de mission projets - bâtiment/infrastructure - MAIRIE DE TALENCE
Référence : O033250717000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec entre autres ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses établissements supérieurs.
Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Depuis de longues années, la Ville de Talence s'engage dans une politique d'investissement avec pour objectif d'améliorer, à court et moyen termes, la qualité de vie de ses habitants. Cette politique se traduit par de nombreux projets ambitieux et innovants, parfois programmés sur plusieurs années. Du programme de jonction des parcs Peixotto et Margaut à la réalisation d'un planétarium en passant par la création d'un établissement d'enseignement artistique, la commune prévoit de nombreux projets structurants pour les Talençais, les quartiers et la ville.
Pour piloter ses projets en cours et ceux à venir, la ville de Talence recrute un(e) chargé(e) de mission projets (bâtiments ou infrastructures).
Nous avons besoin de vous en tant que chargé(e) de mission au sein de la cellule coordination de projets pour accomplir les missions suivantes :
- Constitution et animation des outils de pilotage des projets de la collectivité,
- Être l'interface entre la ville et les autres collectivités ou différents opérateurs qu'il réunit autant que de besoin
- Mobiliser ses collègues en interne,
- Veiller à l'information continue de sa hiérarchie tant politique qu'administrative
- Apporter à la maîtrise d'ouvrage des arguments techniques d'aide à la décision
- Alerter sur les points de difficultés et proposer des actions de résolution
- Établir les calendriers et veiller à leur respect
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics nécessaires à la réalisation des projets (études, AMO etc.)
- Élaborer les plans de financement et rechercher les cofinancements
- Établir les demandes budgétaires et exécuter les budgets accordés
- Proposer des actions de communication
- Animer ou co-animer des réunions publiques ou de travail et en faire le relevé de décisions
- Mobiliser ses collègues en interne
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction des Bâtiments, avec le service des Marchés Publics, le Centre technique Municipal et le service Espaces Verts.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un master 2 Droit de la commande publique ou Aménagement du territoire ou Droit des collectivités ou Administration territoriale. Une expérience minimum d'un an sur un poste équivalent est souhaitée.
Vous devez également avoir les connaissances suivantes :
- Maitriser la conduite et la gestion de projet
- Maîtriser les procédures de la commande publique
- Connaitre l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales,
- Connaitre l'environnement règlementaire, en lien avec les projets,
- Culture pluridisciplinaire
- Organisation, pilotage et méthode de projet
Votre dynamisme, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour travailler en équipe et avec les différents interlocuteurs. Vous devez avoir le sens de l'analyse et de la synthèse.
Vous saurez mettre vos qualités à profit pour :
- Analyser un besoin
- Rédiger le cahier des charges d'un marché public
- Analyser les candidatures et offres d'un marché public
- Elaborer et suivre le budget d'un projet
- Coordonner et organiser la transversalité
- Négocier
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps complet.
Temps de travail : 38h15/semaine
Horaires : Les horaires seront à déterminer, mais ils s'étendront du lundi au vendredi. Possibilité de participer aux réunions publiques, aux conseils municipaux ou aux réunions avec les élus le soir.
Flexibilité occasionnelle
Les avantages + :
- Télétravail après 6 mois d'intégration (2 jours par semaine)
- Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
- Compte épargne temps monétisable
- 18,5 jours de RTT
- Comité des ¼uvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs...), billetterie, location Mobil Home...
- Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel...)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Participation transports à 75%
- Forfait mobilité durable
Votre profil et ce poste sont en adéquation, rejoignez-nous dans cette aventure humaine en intégrant une équipe dynamique et bienveillante.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué avant le 08/09, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial