Chargé(e) de mission projets à enjeux
Référence : 2025-2105562
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aube (DDT 10)
- Localisation : 1 BD JULES GUESDE 10026 TROYES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le département de l'Aube voit régulièrement émerger des projets et dossiers complexes de part leur nature et leurs impacts et par conséquent du fait des différentes réglementations concernées portées par la DDT ou des services extérieurs. Le Service Eau et Biodiversité (SEB) est régulièrement appelé à intervenir pour porter les politiques et réglementations dont il a la charge sur ces projets.
Au sein d'une équipe de 18 agents au total, vous serez chargé(e) des missions suivantes, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et en étroite collaboration avec les deux chefs de pôle :
- porter la position de la DDT et la représenter y compris dans des délais contraints, auprès du corps préfectoral et au sein des équipes constituées dans le cadre de la conduite des projets de travaux, d'aménagement,... les plus importants pour que soit bien pris en compte l'ensemble des aspects techniques et réglementaires qu'ils impliquent et éviter toute difficulté ultérieure
- alerter sur les freins ou toute autre problématique pouvant contraindre le calendrier ou les objectifs cibles définis dans le cadre de la conduite des projets ou dossiers complexes
- assurer la coordination des avis des services de la DDT et des autres services de l'État (ARS, DREAL, DRIEAT,...) et proposer au préfet une stratégie de traitement des enjeux des projets complexes
- piloter et animer certaines missions du SEB transversales au sein de la DDT (BCAE,....) en lien avec les acteurs concernés (autres services de l'État, collectivités et leurs groupements, organismes consulaires, ...)
- rédiger des notes d'étapes régulières afin de rendre compte au corps préfectoral et proposer à la direction la position de la DDT sur les projets complexes.
- apporter son expertise dans les domaines de l'eau et de la nature, dans l'élaboration des documents stratégiques conduits par les collectivités locales (schémas directeurs d'alimentation en eau potable, SAGE, PTGE,...)
- représenter l'Etat et le DDT dans les instances pour les domaines évoqués ci-dessus (comités de pilotage, comités techniques, commissions locales de l'eau,....) et rendre compte des orientations retenues en proposant toutes les actions nécessaires à leur mise en oeuvre.
Profil recherché
Compétences relationnelles :
- sens des relations humaines
- savoir expliquer de façon pédagogique, négocier et convaincre
- capacité à rendre compte et à alerter
Compétences transversales :
- aptitude à l'animation de groupes de travail ; réactivité
- rigueur, esprit de synthèse et d'analyse
- connaissance du territoire, des enjeux et des acteurs
- capacité à prioriser les enjeux pour construire une position unique
- savoir mobiliser les ressources internes du service et des partenaires
- savoir travailler en mode projet
- maîtrise des procédures portées par la DDT (au titre de l'urbanisme, de l'environnement)
Compétences techniques :
- maîtrise des outils bureautiques ainsi que tous logiciels professionnels en relation avec les domaines de l'eau et de la nature
- connaissance des différentes missions portées par la DDT
- Technicité dans le domaine de la gestion de l'eau
Qui sommes-nous ?
Le Service Eau et Biodiversité est un des services de la direction départementale des territoires de l'Aube. Il décline les politiques de l'État relatives aux domaines de l'eau, des milieux aquatiques, des espaces naturels et des espèces à l'échelon départemental. Il exerce la police de l'eau et de la nature et assure l'animation de la Mission Inter-Services de l'Eau et de la Nature (MISEN).
Le service est composé :
- d'un pôle ressources en eau et milieux aquatiques (PREMA), chargé de la mise en oeuvre de la législation relative à l'eau et aux milieux aquatiques et de porter la politique de l'État dans ses domaines (actions nitrates, gestion collective pour l'irrigation, gestion de la sécheresse). Le chef de pôle assure la fonction d'adjoint au chef de service.
- d'un pôle préservation des territoires et de la nature (PPTN) qui réunit tous les leviers nécessaires à la préservation des milieux : identification et partage des enjeux et des actions prioritaires, mobilisation des acteurs pour leur mise en oeuvre, définition et suivi d'une politique de contrôle.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 2.2
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Découvrez la DDT de l'Aube via son CV employeur :
https://www.aube.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Direction-Departementale-des-Territoires
Personnes à contacter avant toute candidature :
- Luc FLEUREAU, Chef du Service Eau et Biodiversité de la DDT, téléphone : 03.25.71.18.45, luc.fleureau@aube.gouv.fr
- David CHEVALLOT, chef du pôle ressources en eau et milieux aquatiques, téléphone : 03.25.71.18.69, david.chevallot@aube.gouv.fr
Ne pas candidater directement via www.choisirleservicepublic.gouv.fr
Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur. Le formulaire de candidature pour les candidats externes (autres administrations) et internes est à télécharger sur le site https://recrutement.ecologie.gouv.fr "Nous rejoindre, Comment candidater". Les candidatures de contractuels ne sont examinées que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti : fournir un CV.
Les dossiers de candidature seront transmis sur la boîte mail : sgc-carriere@aube.gouv.fr -
- Télétravail possible (1 jour par semaine, à adapter en fonction du plan de charge)
- Conditions matérielles : vous disposerez des moyens généraux du service et d'équipements adaptés pour le terrain.
Vous partagerez votre bureau avec un collègue
- Horaires et saisonnalités : 4 modalités de travail au choix selon le règlement intérieur de la DDT de l'Aube
Proche du centre ville et des transports en commun
Prévoir dans certaines situations d'urgence préfectorale, la possibilité de réunions à des horaires en dehors de plages habituelles. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
