Chargé(e) de mission prospective et suivi des sites ICPE - CC DU SISTERONAIS-BUECH
Référence : O004240418000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : GARDE COLOMBE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
* Mission d'innovation et de prospective opérationnelle à l'échelle du service de gestion des déchets,
* Appui à la Directrice sur le suivi et la coordination de projets transversaux portés par le pôle et ses services (collecte, déchetterie, prévention),
* Rapports aux élus, aux partenaires externes, aux différentes composantes du territoire,
* Animer, récolter et apporter une analyse des données du pôle : organiser et animer des réunions, des ateliers de travail et des comités ; développer un climat constructif avec ses interlocuteurs ; collationner les différentes données (objectives et subjectives) ; représenter les résultats après analyse ; apporter des paramètres décisionnels ; développer une vision de recul ; faciliter le partage d'information en interne et en externe du pole.
* Proposer des axes d'améliorations au sein et en interface du pôle ; proposer des outils de mesure et de reporting.
* Conduire des travaux prospectifs ou des études structurantes/innovantes sur les thèmes émergents et / ou complexes à explorer
* Contribuer à éclairer les décisions par des travaux et des réflexions sur le moyen et le long terme.
* Prendre en charge des dossiers ou missions spécifiques confiés par la Directrice comme la mise en ½uvre opérationnelle du contrôle d'accès dans les déchetteries ;
* Assurer la veille réglementaire nécessaire au suivi des sites ICPE du pole ;
* Coordonner le suivi spécifique de ces sites en liaison avec le pôle technique en charge des travaux de mise aux normes et des contrôles périodiques obligatoires et/ou avec les prestataires en charge du suivi,
* Mobiliser les services internes et assurer la transversalité au sein de la structure et sur le territoire,
* Motiver les collaborateurs,
* Mobiliser et impliquer les partenaires,
* Pratiquer une veille réglementaire et stratégique sur les filières des déchets,
* Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques portées,
* Suivre et participer aux réseaux régionaux : A3P, réseau écologie industrielle et territoriale (EIT) et réseau régional de l'économie circulaire.
Profil recherché
Formation et qualification :
* Formation initiale niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente
* Connaissances générales et/ou techniques et/ou réglementaires sur les déchets et l'économie circulaire
Compétences professionnelles :
* Maitriser la planification et la gestion de projets
* Maitriser la collecte, l'analyse et la synthèse de données
* Définir, coordonner et animer des projets ou des études
Compétences techniques :
* Forte autonomie dans la planification et l'organisation du travail afin d'assurer la continuité du service public
* Rôle important de conseil, de veille et d'alerte auprès de sa direction, sur toutes les opérations dont il a la charge.
* Proposer les modifications nécessaires liées à l'évolution de la réglementation ou des techniques.
Qualités requises :
* Organisé, disponible et rigoureux
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
* Sens des responsabilités et du service public
* Polyvalent ayant l'esprit d'initiative et d'équipe
* Force de proposition en vue de l'amélioration du service
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à M. Daniel SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/05/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
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Domaine: Environnement
Responsable du service Espaces naturels (h/f) - Communauté d'Agglomération DLVA