Chargé(e) de mission "Protection des AIres d'Alimentation de Captage"
Référence : O076251015000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE FPT + REGIME INDEMNITAIRE + CHEQUES RESTAURANT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat des Bassins Versants Cailly-Aubette-Robec (SBV CAR), situé au nord de Rouen, intervient principalement dans les domaines de la prévention des inondations, de la gestion des milieux aquatiques et de la protection de la ressource en eau dans le cadre d'un SAGE (Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux).
Dans ce contexte, vous serez chargé de contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des programmes d'actions agricoles sur les Aires d'Alimentation de Captages (AAC) en binôme avec un autre chargé d'étude « protection de la ressource » du SBV CAR.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251015000558-charge-e-mission-protection-aires-alimentation-captage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
II. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Diplôme souhaité : Bac + 5 / Diplôme d'ingénieur agronome ou agricole et avec 5 ans d'expérience au contact des agriculteurs.
Connaissance des systèmes de production agricoles normands, des systèmes économes en intrants ou autonomes en fourrage, des modes de production biologiques,
Connaissance du grand cycle de l'eau et des systèmes hydrogéologiques karstiques,
Capacité de communication, d'écoute et à convaincre,
Maîtrise de l'utilisation du logiciel QGIS,
Maîtrise du traitement et de l'analyse des données de qualité de l'eau,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
III. CONDITIONS DE TRAVAIL
Des réunions sont à prévoir ponctuellement le soir,
Poste basé à Déville-lès-Rouen, déplacements réguliers à prévoir sur le bassin versant et ponctuellement sur le Département et le Région.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, plus régime indemnitaire, RTT selon cycle de travail choisi avec l'agent, chèques déjeuner, CNAS et participation employeur mutuelle labellisée et prévoyance.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV détaillé jusqu'au 14 novembre 2025
À Véronique LECOMTE : contact@sbvcar.fr
Renseignements au 02.32.76.84.51 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
