Chargé.e de mission protection et gestion de la nature

Référence : 2025-1864326

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mise en oeuvre de la réglementation sur les espèces protégées à l échelle d un département :
- référent.e biodiversité départemental.e ;
     * accompagnement des maîtres d ouvrage ;
     * instruction des demandes de dérogation, élaboration des projets d arrêtés préfectoraux, suivi des décisions et police administrative.
     
Pilotage des déclinaisons régionales de plans nationaux d'action (PNA) en faveur d'espèces menacées :
     - pilotage de l élaboration ou de l animation de PNA ;
     - suivi budgétaire.

Mise en oeuvre de la stratégie nationale en faveur des aires protégées (SNAP) ;
- suivi et animation, en lien avec la DDT du département, de la mise en oeuvre de la SNAP à l échelle départementale ;
- gestion d aires protégées (en fonction du département : réserves nationales, arrêtés préfectoraux de protection de biotopes) : pilotage de la gestion, financements ;
- création d aires protégées : expertise technique, instruction réglementaire ;
- le cas échéant, coordination d un sujet transversal à l unité.

Positionnement dans la structure
Le.La chargé.e de mission s implique dans le bon fonctionnement du service et de l'unité (mutualisation des connaissances, réflexions méthodologiques, qualité des productions, coordination).

Il.Elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité Biodiversité.

Relations internes et externes :

Le.La chargé.e de mission est en relation avec :
- en interne : tous les services de la DREAL et les services du MTES ;
- en externe : les services régionaux et départementaux de l État, en particulier la préfecture de région et les sous-préfectures, la Région, les élus concernés, les gestionnaires d espaces protégés, les collectivités locales, le milieu associatif et les scientifiques.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance des politiques publiques en faveur de la biodiversité
- Connaissances juridiques dans le domaine de l'environnement et de maîtrise de la réglementation « espèces protégées »
- Solide formation en écologie
- Compétences administratives et financières
- Maîtrise des outils informatiques bureautique
- Maîtrise des systèmes d'information géographiques et bases de données

Compétences transversales :
- Connaissance des différents acteurs de l'environnement (État, collectivités, associations, etc.) et des enjeux du développement durable
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative
- Capacités d'animation, de pilotage et de délégation

Compétences relationnelles :
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la concertation.
- Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
- Capacités de représentation, de négociation et de pédagogie.

Mode d'acquisition : Formation continue

Qui sommes-nous ?

Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles  en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE A TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT :

    Pascal BLANQUET, chef de l'unité Biodiversité
    pascal.blanquet@developpement-durable.gouv.fr
    04 88 22 62 06

    Catherine VILLARUBIAS, adjointe à la cheffe de service
    catherine.villarubias@developpement-durable.gouv.fr
    04 88 22 62 67

    Localisation : 36 boulevard des Dames - 13002 Marseille

  • Conditions matérielles :
    Bureau partagé

    Horaires et saisonnalités
    Télétravail possible (2 jours /semaine max)

    Conditions particulières
    Déplacements fréquents en PACA et occasionnels à Paris
    Permis de conduire B indispensable

    Cotation RIFSEEP du poste : G4 (selon corps)

    N° RenoiRH du poste : 0934130243

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Susceptible d'être vacant
  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.