Chargé(e) de mission QA - PRSE, plan Ozone, pic pollution PRICAE314
Référence : 2025-1973011
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'enjeu est de contribuer à améliorer la qualité de l'air, dans le cadre des contentieux de la Commission Européenne et du Conseil d'Etat, qui exigent que les zones concernées par des dépassements en polluants mettent en oeuvre dans les plus brefs délais des mesures pour respecter les seuils réglementaires.
En tant que chargé de mission Qualité de l'air, vous serez en particulier chargé de :
- l'animation du plan régional ozone,
- l'intégration de l'enjeu ozone dans les plans de protection de l'atmosphère,
- l'appui aux DDT sur les Plans d'Action Qualité de l'Air de leurs plans climat, air, énergie territorial (PCAET),
- le suivi des études et des actions du plan régional santé environnement,
- participation au suivi des pics de pollutions, et à la révision du dispositif.
Positionnement : Sous l?autorité hiérarchique du chef de pôle Climat-Air-Energie et sous l?autorité fonctionnelle du coordonnateur qualité de l?air.
Relations internes : Direction générale de l?énergie et du climat, préfectures de département, Services DREAL, UD
Relations externes : SGAR, DDT, DRRAF, CEREMA, ADEME, AASQA, fédérations professionnelles, associations, collectivités territoriales (dont Conseil régional)
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtriser la politique de la qualité de l'air
Connaître les procédures du code de l?environnement
Compétences transversales
Savoir travailler en transversalité
Être à l'aise dans l'expression écrite
Gestion de projet
Être force de proposition
Compétences relationnelles
Savoir animer et mobiliser des interlocuteurs externes
Compréhension des enjeux politiques forts liés à la qualité de l'air
Modes d'acquisition des compétences :
Formations
Profils recherchés :
Expérience dans le domaine de la qualité de l'air, du climat et de la transition énergétique appréciée
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jacques.forquin@developpement-durable.gouv.fr
- cecile.philibert@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez contribuer à la lutte contre les pollutions, la protection des populations et la transition énergétique ? Rejoignez le service «Prévention des risques industriels, climat, air, énergie», responsable de l'inspection des installations classées, les équipements sous pression et canalisations, la santé environnementale, la transition énergétique et la qualité de l'air.
À propos de l'offre
-
FORQUIN Jean-Jacques (Chef du pôle Climat, air, énergie )- 06 66 38 32 52 - jean-jacques.forquin@developpement-durable.gouv.fr
GELLIER Matthieu (Coordonnateur Qualité de l'air) - 06 14 59 29 40 - matthieu.gellier@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : E000006205
Cotation IFSE : IPEF (G4) AAE, ITPE, IAE (G4)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Possibilité de télétravail
Cas particulier pour le recrutement de contractuels : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
Le candidat contractuel doit joindre un CV et une lettre de motivation à sa candidature. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
