Chargé/e de mission qualité de la construction
Référence : 2025-2096746
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Vendée (DDTM 85)
- Localisation : 19 RUE MONTESQUIEU 85021 LA ROCHE SUR YON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité, l'agent contribue par son action et ses activités à consolider les compétences de la DDTM dans le portage des politiques publiques, dans un esprit d'agilité et de transversalité pour tenir compte des évolutions de l'actualité. Ses missions principales sont :
- Assurer le portage des politiques en matière de qualité de la construction et notamment de la performance énergétique et environnementale (décret tertiaire, RE2020, Fonds Vert) ;
- Participer à la mise en oeuvre du programme régional de contrôle des règles de construction avec la DREAL et la DDT du Maine et Loire ;
- Animer et accompagner les réseaux professionnels, élus et associations pour une promotion de la qualité de la construction ;
- Etre le correspondant santé-bâtiment de la DDTM 85 (veille technique et réglementaire, rédaction des arrêtés préfectoraux, information et communication auprès des collectivités locales et des professionnels du bâtiment, renseignements auprès des particuliers et des professionnels)
- Participer, avec tous les partenaires concernés, à la lutte contre l'habitat indigne, en gérant les crédits de l'Etat qui y sont dédiés, et en menant les opérations (diagnostics, travaux d'office...) réalisées par l'Etat au titre de l'insalubrité.
- Assurer une veille technique et réglementaire sur les domaines de la qualité de la construction (thermique, acoustique, parasismique, etc.).
Positionnement dans la structure :
Le titulaire du poste est sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité. Le poste ne comporte pas de posture hiérarchique d'encadrement d'agents de l'unité.
Relations internes et externes :
En interne, le titulaire du poste est en lien avec les deux autres agents du pôle qualité de la construction dont il fait partie et avec lesquels il partage des missions communes (Fonds Vert et contrôle du respect des règles de construction). L'agent peut également être amené à travailler avec les autres unités et services de la DDTM en tant que référent santé-bâtiment. De même, l'agent sera en lien direct avec l'unité parc privé dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne.
En externe, l'agent travaille en réseau avec les autres DDT(M) et la DREAL. L'agent sera également en contact régulier avec les professionnels du bâtiment et représentants du BTP
Profil recherché
Compétences techniques : connaissances du droit et des techniques de construction, connaissances des dispositifs et des procédures de lutte contre l'habitat indigne, connaissances des acteurs de la lutte contre l'habitat indigne, connaissance de la réglementation en lien avec la qualité sanitaire des bâtiments
Compétences transversales : Autonomie, adaptabilité, agilité, organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte, dynamisme, force de proposition.
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, bon relationnel, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue, capacité à s'exprimer en public, respect des procédures et des délais
Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formations
Qui sommes-nous ?
La DDTM contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de la
transition écologique, de l'eau, de la biodiversité, de l'agriculture, de l'aménagement, du logement et des risques sur les espaces terrestres, littoraux et maritimes. Elle se donne comme ambition d'être acteur du développement
équilibré du territoire et de l'utilisation raisonnée de ses ressources, en garantissant un cadre de vie sûr, harmonieux et équitable.
Son service Habitat Aménagement Urbanisme et Construction a en charge des thématiques à forts enjeux, dont le pilotage et le portage des politiques publiques selon une approche ensemblière et transversale en planification, habitat logement et construction, en promouvant une urbanisation de qualité, déclinant les enjeux de transition écologique en aménagement et en animant les missions relatives à l'ADS et la fiscalité de l'urbanisme.
Le poste est positionné dans l'unité Bâtiment, dont les missions s'articulent autour de l'amélioration de la qualité de la construction (santé, environnement, performance énergétique), du portage et du contrôle de la réglementation de la construction ainsi que du portage de la politique de l'état en matière d'accessibilité.
À propos de l'offre
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Pour informations et précisions sur le poste :
Louise BERTHIER, cheffe de l'unité Bâtiment
02 51 44 31 28
louise.berthier@vendee.gouv.fr
Jérôme JAUNET, adjoint à la cheffe de l'unité Bâtiment
02 51 44 31 33
jerome.jaunet@vendee.gouv.fr
Pour candidater :
Veuillez envoyer les éléments suivants : CV, lettre de motivation, et formulaire de mobilité (le formulaire de mobilité concerne uniquement les fonctionnaires et est obligatoire pour que leur candidature soit prise en compte)
aux destinataires suivants : louise.berthier@vendee.gouv.fr ; sgc-rh-ddtm@vendee.gouv.fr ; enora.mary@vendee.gouv.fr
En objet du mail, veuillez indiquer : « candidature chargé/e de mission qualité de la construction»
Le formulaire de mobilité est téléchargeable sur la page suivante : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
N° de poste à indiquer dans le formulaire de mobilité: (réf. 0920850140 RenoiRh) -
Horaires : selon règlement intérieur - badgeage sur outil Casper
Bureau : mobilier individuel dans un espace individuel ou partagé selon les possibilités du service
Télétravail :
- accès au télétravail possible dans les conditions fixées par la Charte du Télétravail
- certaines missions ne sont pas télétravaillables
Matériel de travail :
- pour les agents non télétravailleurs : ordinateur et téléphone fixes ou portables selon les possibilités du service, les besoins du poste ou de l'agent,
- pour les agents télétravailleurs : ordinateur et téléphone portable
Déplacements : sur l'ensemble du département (possibilité de réunion tardive pour des visites de réception)
Cotation IFSE : 3 REF : 0920850140 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
