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Chargé(e) de mission Qualité de service et Transformation
Référence : MENJ-16-2024-05363
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de l'Académie de Toulouse
- Localisation : 75, rue Saint Roch 31400 Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Education Nationale prépare et forme nos citoyens de demain. Chaque acteur de ses services contribue à son niveau à l’atteinte de cet objectif, en étant en mesure de répondre de manière optimale aux attentes des usagers externes mais également internes à l’organisation.
En devenant le/la Chargé(e) de mission Qualité de service-Transformation de l’Académie de Toulouse, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans cette volonté de garantir la satisfaction de tous les usagers. Vous serez face à des défis variés et stimulants, aurez l’opportunité d’étendre votre réseau relationnel, développerez des compétences transférables d’analyse des situations, de gestion de projet, de communication.
En inscrivant votre action dans la dynamique de labellisation Service Public+, vous aurez un impact direct sur la performance de notre organisation et sur la qualité de vie au travail des personnels.
Placé auprès du Secrétariat Général de l’académie de Toulouse, vos missions consisteront à :
1-Cartographier les processus existants dans le cadre d’une collaboration avec les différents acteurs de l’organisation.
2-Proposer à la Direction la définition d’objectifs d’amélioration en lien avec l’état des lieux établi.
3-Participer à l’identification, la priorisation, la planification des actions d’amélioration de la qualité des services académiques : proposer des éléments d’analyse et de prise de décision.
4-Participer au développement et à la mise en œuvre des politiques et procédures qualité intégrant une modernisation des outils et une simplification des processus.
5-En lien avec les services de la Communication et la DRH, vous assurer que les politiques et procédures adoptées soient clairement définies, communiquées et comprises par tous les agents.
6-En lien avec l’EAFC (l’Ecole Académique de la Formation Continue), proposer aux agents des formations de sensibilisation aux exigences de qualité et de meilleures pratiques.
7-Accompagner les chefs de service dans la transformation de leur organisation : aider à définir leur projet, leur démarche et les indicateurs de performance, veiller à renforcer la coopération et la transversalité.
8-Evaluer les risques et effets des nouvelles organisations sur la qualité du service et sur l’ensemble des acteurs et usagers de l’académie.
9-Mettre en place des mesures préventives pour minimiser ces risques.
10-Etre l’interlocuteur des médiateurs et mettre en place des mesures correctives si nécessaire.
11-Superviser les activités d’amélioration continue : évaluer régulièrement les processus et les performances.
Profil recherché
- Connaissances/savoir :
- Environnement du système éducatif, institutionnel et politique
- Fonctionnement des services de gestion des personnels et des moyens de l’Education Nationale
- Méthodologie de conduite de projets (planification, organisation, suivi)
- Techniques de conduite du changement
- Outils et techniques d’audit
- Maîtrise des risques et contrôle interne
- Savoir-faire
- Capacité relationnelle
- Capacité d’écoute active
- Capacité d’analyse et de conceptualisation
- Capacité d’analyse prospective et de résolution de problème
- Savoir-être
- Capacité d'adaptation
- Sens de la diplomatie
- Leadership
- Sens de l'organisation
- Créativité / sens de l’innovation
- Autonomie
- Discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
À propos de l'offre
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En complément de la candidature déposée sur "Rejoindre l'éducation nationale", les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être transmis par courriel à : ce.sg@ac-toulouse.fr
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Télétravail possible.
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Responsable sectorielle / sectoriel
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