Chargé(e) de mission qualité eau et eau non conventionnelle
Référence : 2025-2096703
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Qualité des eaux, pollution ponctuelle :
- Contribuer aux engagements de l'État dans la mise en oeuvre de la directive européenne eaux résiduaires urbaines (DERU), à l'interface entre le niveau central et local : rapportage régional (jugement des conformités), suivi régional du contentieux communautaire et accompagnement de la mise en oeuvre de la DERU2 (GT national, accompagnement des DDTm),
- apporter un appui réglementaire et technique, par une animation régionale.
Recours aux eaux non conventionnelles (REUT) :
- Assurer le rôle de référent régional et contribuer à une vision stratégique interministérielle (Écologie, Santé, Agriculture, Industrie),
- Assurer l'animation régionale en déclinaison du plan eau,
- apporter un appui auprès des services instructeurs (DDTm, ARS, UD DREAL) notamment sur des projets stratégiques et structurants pour le territoire.
Le/la chargé(e) de mission contribue à l'animation de la thématique eau dans le cadre du Réseau Eau et Nature.
La nature de l'activité suppose de constantes relations avec les nombreux acteurs concernés par le domaine : autres administrations (DDT-m, DREAL des Bassins Adour-Garonne et Loire-Bretagne, Ministère), opérateurs de l'État (OFB, Agence de l'eau), collectivités territoriales, associations, scientifiques, bureaux d'études, usagers et acteurs socio-économiques.
En interne, il conviendra d'établir des relations avec l'ensemble des chargés de missions des départements DAST et DERM et des autres agents des services métiers de la DREAL.
Pas de responsabilité d'encadrement, fonctionnement en réseau avec l'ensemble des chargés de mission des échelons bassin, régional et départemental.
Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef de Département Eau et Ressources Minérales.
Profil recherché
Niveau de grade : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques :
- Connaissances des procédures administratives, juridiques et financières du domaine
- Connaissances approfondies du domaine de l'eau (aspects quantitatifs, qualitatifs, acteurs, etc.)
- Évaluation des politiques publiques
Compétences transversales :
- Sens de l'autonomie, de l'initiative et du rendu compte
- Faire preuve de réactivité, de disponibilité, de méthode, de synthèse
- Faire preuve de capacités de négociation et de force de conviction
- Maîtriser les fondamentaux de la communication
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute
- Faire preuve de qualités pour la concertation, la négociation
- Aptitude au travail en équipe, à l'animation d'un réseau, à la conduite de réunions, à la mobilisation de l'expertise
Modes d'acquisition :
- Formation initiale, expériences professionnelles
- Formation continue après prise de poste
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ophelie.darses@developpement-durable.gouv.fr
- herve.trehein@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le poste de chargé(e) de mission qualité des eaux (pollutions ponctuelles) est situé dans le service Patrimoine Naturel - SPN (62 agents) de la DREAL Nouvelle-Aquitaine.
Ce service, piloté par une cheffe de service et son adjointe, comprend quatre départements DAST (Appui, support et transversalité), DERM (Eau et ressources minérales), DBEC (Biodiversité - espèces et connaissances) et DBCEN ( Biodiversité - continuité et espaces naturels).
Le département DERM, piloté par un(e) chef(e) de département et son adjoint, localisés à Bordeaux, assure l'adaptation au territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, des orientations et politiques définies aux niveaux européen, national et des bassins Adour-Garonne et Loire-Bretagne.
Les équipes (15 agents dont l'encadrement) sont positionnées sur Bordeaux (13) et Poitiers (2).
À propos de l'offre
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Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
Ophélie DARSES, cheffe du Service Patrimoine Naturel - cheffe de service
Tél : 06 68 51 86 34
Mél : ophelie.darses@developpement-durable.gouv.fr
Hervé TREHEIN, adjoint à la cheffe du Département Eau et Ressources Minérales
Tél : 06 99 66 73 72
Mél : herve.trehein@developpement-durable.gouv.fr -
N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000030138 - Fil de l'eau ABC : 2025-C09
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
B : gr 3
Ordinateur portable, téléphone professionnel.
Déplacements à prévoir (Nouvelle-Aquitaine essentiellement).
Télétravail possible selon les modalités du règlement intérieur de la DREAL. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
