Chargé(e) de mission qualité GRH - AENESR - SAAM - MENESR / MSJVA

Référence : 2025-1985006

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Emplois Fonctionnels Administration centrale
    MENESR / MSJVA
  • Localisation : 99, rue de Grenelle - 75007 Paris
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques

Date limite de candidature : 21/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez en lien avec les chef(fe)s de bureau, le pilotage du projet de mise en qualité des données RH. A ce titre, vous réaliserez un état des lieux détaillé de la situation et conduirez une réflexion relative aux moyens et méthodes permettant de mettre en oeuvre et de pérenniser cette mise en qualité des données. Vous accompagnerez les bureaux dans toutes les étapes de cette mise en œuvre et rendrez compte de l’avancée des travaux et le cas échéant des freins auxquels le processus de mise en qualité est confronté.

Profil recherché

Professionnel(le) des RH et/ ou chef(fe) de projet expérimenté(e), vous avez une appétence pour la gestion des données, le travail collaboratif et notamment pour la création de procédures de travail et de calendrier de projets. Rigoureux(se), vous axez vos actions sur l’amélioration continue des processus. Acteur(trice) de la GRH qualitative, vous souhaitez accompagner les métiers des RH et faciliter les pratiques RH, en veillant à la performance des outils.

Vous vous retrouvez dans ce profil ? Venez nous rejoindre.

Qui sommes-nous ?

Placée au sein du service de l'action administrative et des moyens, la sous-direction des ressources humaines pour l'administration centrale assure la gestion des emplois et les actes de gestion collective et individuelle des personnels de l'administration centrale ainsi que leur formation continue, à l'exception des personnels d'encadrement supérieur et d'inspection gérés par la direction de l’encadrement et la direction générale des ressources humaines.

La mission de modernisation et de coordination des SIRH est directement rattachée à cette sous-direction qui, outre le pôle d’accompagnement et de développement professionnel, est également constituée :

À propos de l'offre

  • Eléments de candidature :

    Personnes à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter :

    Bérénice DELY, sous-directrice des ressources humaines pour l’administration centrale au 01.55.55.19.53, berenice.dely@education.gouv.fr

    Nadine MIALI, adjointe à la sous-directrice des ressources humaines pour l’administration centrale au 01.55.55.11.20, nadine.miali@education.gouv.fr  


    Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation

    Processus de recrutement :

    Votre CV et lettre de motivation sont à envoyer aux adresses suivantes : berenice.dely@education.gouv.fr, nadine.miali@education.gouv.fr et recrutement-sg-saam@education.gouv.fr

    Par la suite, si votre profil est retenu, vous serez reçu(e) dans le cadre d’un entretien par Bérénice DELY, sous-directrice des ressources humaines pour l’administration centrale, Nadine MIALI, adjointe à la sous-directrice des ressources humaines pour l’administration centrale et un membre du pôle d’accompagnement e

    Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels à de1-2candidature@education.gouv.fr

     Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

     Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés ci-dessus.

  • Nous rejoindre, c’est :

    -        Un site au cœur de Paris au sein d’un quartier agréable et accessible par les lignes 12 et 13 (métro Solférino ou Varenne)

    -        Un plan de formation diversifié

    -        Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)

    -        Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux

    -        Des restaurants administratifs et cafétérias

    -        Un appui en matière de recherche de logement locatif

    -        Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap


     

  • Cet emploi fonctionnel, doté de l'échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert :

    - 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l'Institut national du service public ;
    - 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d'académie ;
    - 3° aux fonctionnaires nommés :
    - a) dans un emploi de directeur général des services d'établissement public d'enseignement supérieur ;
    - b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
    - c) dans un emploi de directeur du centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;
    - 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et ayant atteint au moins le 5e échelon ;
    - 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d'emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l'indice brut 705.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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