Chargé(e) de mission recherche et développement - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DE L'YONNE
Référence : O089260213000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SDEY souhaite être à la pointe dans le domaine énergétique et élargir son offre de services de façon continue afin d'agir pour la transition énergétique et répondre aux nouveaux besoins de développement des territoires.
A ce titre, un poste de chargé de mission « Recherche et Développement » doit permettre de travailler au développement et au lancement de nouveaux services.
Sous l'autorité du Président.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260213000189-charge-e-mission-recherche-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées :
Niveau de formation souhaité BAC +5 ; débutant motivé accepté
Formation technique idéalement dans le domaine de l’énergie ou de type Master + spécialisé « Projet Innovation Conception »
* Maîtrise du processus d’innovation
* Connaissances dans le domaine énergétique (production d’ENR dont biométhane, distribution électrique,…)
* Goût prononcé pour la transition énergétique
* Bonnes connaissances générales du secteur de l'énergie, des marchés publics, de l'environnement des collectivités
* Vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B.
Qualités personnelles
* Capacité à intervenir en public et à être clair et concis avec une très bonne maitrise de la langue française
* Bonne maitrise de la langue anglaise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
* Capacité à travailler de manière transversale au sein d’une organisation et à coordonner et fédérer les collègues autour d’un projet commun
* Sens du contact, de l’écoute et de la pédagogie
* Qualité rédactionnelle
* Capacité d’organisation et de priorisation du travail
* Esprit d’initiative, d’implication et dynamisme
À propos de l'offre
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Nature du contrat : Titulaire de catégorie A (cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux) ou Contractuel (CDD de 3 ans avec renouvellement)
Date d’embauche : Fin du T1 ou début du T2 2026 au plus tard
Permis : B indispensable (déplacements sur le département / véhicule de service)
Durée hebdomadaire : Temps complet (35 h/semaine), 9h00-17h00 (horaires modulables selon nécessités de réunions, …)
Poste : Basé à Auxerre
Rémunération : Selon profil du candidat
Comité National d’Action Social CNAS – Tickets restaurant – Participation mutuelle, prévoyance labelisée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
