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CHARGE(E) DE MISSION REDEVANCES & FINANCEMENTS - ÉNERGIES ET RESEAUX (H/F) - Territoire Energie Isère

Référence : O038250422000247

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

TE38 (Territoire d'Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (457 communes, 15 intercommunalités) agissant dans le domaine de l'énergie.

Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d'électricité, modernise et entretient les parcs d'éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d'électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d'énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d'énergies renouvelables).

Situé en plein c½ur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d'une cinquantaine d'agents au service des communes et intercommunalités de l'Isère.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250422000247-charge-e-mission-redevances-financements-Energies-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
* Vous êtes sensible à la qualité du service public et vous avez envie de travailler au service des communes et intercommunalités ou vous connaissez déjà bien le fonctionnement des collectivités locales ;
* Capacités de communication ;
* Maîtrise de l'environnement Office (Word, Power Point et Excel)
* Permis B souhaité

Qualités :
* Rigueur, sens de l'organisation du travail et de la synthèse
* Capacité d'analyse de documents administratifs, juridiques et techniques
* Bon relationnel pour un travail en équipe
* Dynamisme
* Autonomie et précision
* Capacité d'adaptation et d'anticipation
* Reporting, force de proposition
* Discrétion
* Rémunération sur la base statutaire,
* Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
* Avantages sociaux suivants : Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
* Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
* 27 jours de RTT (si option semaine de 40h)
* Prise de poste : dès que possible
* Poste à plein temps

À propos de l'offre

  • Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN - Responsable RH - rh@te38.fr

    Informations complémentaires auprès de Bruno VIORNERY, responsable du service Concessions, au 04.76.03.19.20
    Lieu de travail : 27, rue Pierre Sémard - 38000 GRENOBLE

    Travailleurs handicapés :
    Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025

  • Responsable énergie

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