Chargé(e) de mission Réduction de vulnérabilité (Dispositifs ALABRI) - EPTP VISTRE VISTRENQUE
Référence : O030240828000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caissargues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
L'Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l'échelle d'un bassin versant de 800 km² rassemblant plus de 300 000 habitants sur 54 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières).
L'EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable de la ressource en eaux souterraines, en eau superficielle, des cours d'eau et des milieux aquatiques sur son territoire. A ce titre, il est porteur d'un Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eau (SAGE), d'un Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI3), d'un schéma de revitalisation du Vistre sur près de 25 km, et d'un plan pluriannuel de gestion de la végétation des cours d'eau. L'équipe de l'EPTB Vistre Vistrenque compte 23 agents ainsi que 2 Equivalents Temps Plein mis à disposition par Nîmes Métropole.
Le PAPI 3 Vistre, porté par l'EPTB Vistre Vistrenque en étroite collaboration avec l'Agglomération de Nîmes métropole comprend 88 actions réparties sur 7 axes pour un montant de près de 130 M¤ sur 7 ans (2022-2028). La réduction de vulnérabilité est l'un des axes forts du PAPI 3.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030240828000821-charge-e-mission-reduction-vulnerabilite-dispositifs-alabri?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
* Ingénieur dans le domaine de l'eau et de la prévention des inondations (formation initiale en hydrologie/hydraulique ou acquis de l'expérience) ayant des compétences (ou l'envie de s'impliquer) dans le volet urbanisme/aménagement du territoire/politique de l'habitat et des activités économiques ou inversement.
* Pilotage de bureaux d'études et/ou urbanistes intervenant sur les démarches de diagnostics et de préconisations de travaux dans les logements et ERP.
* Maîtrise des concepts liés aux inondations (aléa, modélisation, incertitudes, analyse des impacts).
* Connaissances en travaux publics et en bâtiment appréciées
* Maitrise des outils informatiques usuels (word, excel, etc).
* Maitrise d'outils SIG et de bases de données appréciées.
* Maîtrise de la passation de marchés publics et de procédures associées dans un environnement institutionnel complexe (groupements de collectivités, échanges avec de multiples partenaires, etc.).
* Rigoureux, organisé, autonome et aisance relationnelle
* Esprit d'initiative pour créer des dispositifs.
* Force de persuasion pour « faire adhérer » au projet collectif.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE
* Poste à temps complet
* Temps de travail : 35h hebdomadaires
* Poste basé à Caissargues
* Recrutement sur un contrat de projet de 3 ans
* Rémunération : selon grille indiciaire et expérience
* Avantages sociaux : Participation Mutuelle + CNAS
* Véhicule de service pour les déplacements professionnels
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Date limite de remise des candidatures : le 28 septembre 2024
* Entretien : le mercredi 09 octobre 2024
* Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2024
Lettre de candidature et CV adressés à :
* Monsieur le Président 7 avenue de la Dame - Zone Euro 2000 30132 Caissargues
* Par courrier ou par mail (contact@vistre-vistrenque.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
