Chargé(e) de mission réduction et valorisation des déchets
Référence : O051250702001561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de mission réduction et valorisation des déchets
Vos missions seront les suivantes :
1) Adapter et déployer les services proposés aux usagers résidant en habitat collectif en matière de gestion des déchets : 70 %
- proposer et mettre en ½uvre des actions visant à la réduction des déchets (compostage en pied d'immeuble, gestion alternative des encombrants...), au développement de la collecte sélective, en habitat collectif,
- analyser les dispositifs, identifier les freins et les leviers et proposer des évolutions (Erreurs de tri,...),
- adapter les dotations en bacs en fonction des constats sur le terrain et en accord avec les bailleurs/syndics,
- être le référent entre les bailleurs sociaux et la Régie Technique et Logistique lors d'évènement particulier (exemple : manifestation),
- être l'interlocuteur des bailleurs/syndics pour l'ensemble des problématiques rencontrées en collaboration avec les responsables exploitation (Régie de collecte et prestataire de collecte PAPREC),
- être l'interlocuteur du Plan de communication et de sensibilisation de notre prestataire de collecte PAPREC.,
- développer des dispositifs d'information / formation des publics relais,
- rencontrer, conseiller, former les différents interlocuteurs (gardiens d'immeuble, concierges, habitants référents,...) en collaboration avec les autres intervenants (Unis Cité, Associations de quartiers, d'insertion, ...),
- initier les échanges, réorienter et participer à la définition des besoins dans le cadre d'expérimentation en matière de tri à la source des biodéchets avec les services en charge de la mise en ½uvre des équipements (composteurs collectifs, PAV, abri-bacs) sur l'espace public et les copropriétés en lien avec les bailleurs / syndics et communes.
2) Autres missions en lien avec les programmes de prévention (PLPDMA, PLDA, autres) : 30 %
- participer aux actions de réduction des déchets sur le territoire en lien avec le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés notamment les opérations de sensibilisation auprès des écoles,
- participer à la gestion administrative et financière des actions (préparation et gestion des conventions, éventuelles facturations, ...), demande de subvention et autres partenaires, élaborer et suivre les budgets,
- organiser et proposer les outils de suivi de la bonne application du règlement de collecte (qualité du tri, charge des bacs, utilisation des points d'apport volontaire...) et proposer des évolutions du règlement,
- effectuer des relevés / suivis nécessaires à la conduite des projets,
- Participer à la mise en place d'outils de communication et les diffuser.
Profil recherché
- connaissance des métiers de la gestion des déchets et de l'économie circulaire,
- maîtrise des principes de prévention des déchets et intérêt manifeste pour l'environnement et notamment les déchets,
- connaissance de l'environnement territorial,
- maîtrise des outils bureautiques,
- sens de l'organisation,
- capacité de synthèse,
- montage et analyse de tableaux de bord.
Vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens du service public.
Vous avez une formation supérieure Bac + 3 à Bac +5.
Permis B exigé.
Conditions d'exercice :
- horaires variables (réunions / animations possibles en soirée et le week-end),
- travail ponctuel tôt le matin ou en soirée ainsi que le week-end,
- conditions particulières d'exercice (astreintes ,etc.),
- déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire de la métropole.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de la gestion des déchets
