Chargé(e) de mission
Référence : 2025-2058153
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Carcasonne (11) ou Auzeville-Tolosane (31)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 33 K€ et 53,4 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Chargé(e) de mission (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet dans le cadre d’un surcroît d’activité de 2.5 mois à temps complet de droit public renouvelable, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :A
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 33 K€ et 53,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Auzeville-Tolosane (31) ou Carcassonne (11)
Prise de poste prévue : 13 octobre 2025
Suite à l’importance des incendies dans l’Aude, il est urgent de renforcer l’équipe du CRPF durant une année. Sous l'autorité du directeur, et de l’ingénieur départemental, la mission sera consacrée à l’appui de l’équipe départemental de l’Aude en vue de :
- identifier les propriétaires forestiers sinistrés
- contacter les propriétaires de plus de 20 ha, faire des visites-conseil et diagnostics,
- accompagner les propriétaires forestiers sinistrés par les incendies de l’été 2025 dans leurs démarches
- assurer les relations avec les acteurs locaux : ONF, DDTM, CD11, CA, les maires des communes sinistrées,
- participer aux réunions de coordination des acteurs sous l’égide du Préfet de l’Aude, du Conseil départemental de l’Aude
- être en contact avec les entreprises de nettoyage et d’exploitations,
Ce poste vient renforcer l’équipe en place qui fait face à un surcroit d’activités.
Profil recherché
Formation – expériences
- Diplôme d’ingénieur forestier, BAC+5
- Jeune diplômé accepté
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet),
- Maîtrise des SIG
- Connaissance des langages de programmation souhaitée
Compétences et qualités requises
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
- Bonnes dispositions au travail d’équipe
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment et accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La délégation régionale Occitanie s’étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d’hectares (83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif Central.
À propos de l'offre
-
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur.
Personnes à contacter
· Olivier PICARD – directeur - [email protected]
· Jean-Christophe CHABALIER – ingénieur 11/66 – [email protected]
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 1er octobre 2025 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. Olivier PICARD, directeur du CNPF OCCITANIE
7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le lundi 6 octobre dans les locaux du CNPF à Auzeville-Tolosane ou en visioconférence.
-
Vacant à partir du 13/10/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
