Chargé(e) de mission référent "intégration" - F/H
Référence : 2025-1895022
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - Unité départementale du Val-de-Marne - Localisation : IMMEUBLE "LE PASCAL" - HALL B - AVENUE DU GENERAL DE GAULLE - 94046 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : oui - encadrement fonctionnel (des agents de catégorie B du service, en fonction des dossiers)
Activités principales :
Placé sous la responsabilité de la cheffe du département "Protection et Insertion des Jeunes, Intégration", le titulaire du poste en charge de la mission "intégration" a pour mission, en lien étroit avec l'adjointe du département, de :
1. Participer au pilotage et à l'animation des politiques d’intégration des étrangers primo-arrivants en situation régulière relevant du service.
> Rédaction de la proposition d'appel à projets départemental annuel sur le BOP 104 sur l'intégration des étrangers. Gestion du lancement de l'AAP, de l'instruction des dossiers, de la validation de la programmation par le préfet.
> Travail partenarial avec les différents acteurs du territoire (collectivités territoriales, OFII, France Travail et acteurs du service public de l'emploi, secteur associatif...).
> Appui aux porteurs associatifs et aux opérateurs en tant que de besoin.
> Contrôle de l'utilisation des subvention allouées, sur pièces et sur place.
2. Assurer le suivi et l'animation des conventions multi-partenariales engageant l'UD DRIEETS (ex: accord-cadre départemental Etat-OFII-SPE...) afin de faire vivre les engagements, d'impulser des actions sur le département, et d'atteindre les objectifs fixés.
Participer au pilotage et au reporting de manière générale sur tous les dispositifs bénéficiant de financements de l'Etat, concernant les volets emploi, formation, et linguistique. Favoriser l'articulation des acteurs, la cohérence des dispositifs, l'atteinte de résultats probants sur ces thématiques.
3. Assurer le suivi et le déploiement d'AGIR, programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés et bénéficiaires de la protection internationale ;
Autres activités:
- Remplacement du/ de la chef(fe) de département et appui régulier sur d’autres dossiers du service, en tant que de besoin
Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution à tout moment pour répondre à des besoins organisationnels et (ou) à l’évolution des politiques publiques du Ministère
Spécificités du poste / Contraintes :
Ces missions impliquent un partenariat de terrain important,
Déplacements réguliers dans le Val-de-Marne
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel / M
- Connaître les problématiques et les politiques de l’emploi, de l'insertion socio-professionnelle / M
- Droit administratif général / M
- Connaître les principes de base et les circuits de la comptabilité publique / M
Savoir-faire:
- Établir un diagnostic et savoir piloter le déploiement d’un projet / M
- Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de mise en oeuvre des politiques / M
- Savoir rédiger des notes administratives, notes de synthèse / M
- Savoir analyser une demande de subvention / A
- Animer des réseaux de partenaires / M
- Mener une réunion / M
- Savoir animer un travail collectif / M
Savoir-être :
- Appétence pour le relationnel***
- Savoir travailler avec d’autres***
- Savoir argumenter et convaincre**
- Savoir communiquer en externe***
- Savoir être réactif et avoir le sens de l'adaptation***
- Savoir rendre compte-compte***
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle (oui ou non) : oui
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le Pôle "Entreprises Emploi et Solidarités" de l'Unité départementale 94 de la Direction Régionale et Interdépartementale de l’Économie de l'Emploi, du Travail et des Solidarités est issu de la fusion au 1er avril 2021 du Pôle 3E (entreprises, économie, emploi) de l'UD 94 de la DIRECCTE IDF (direction régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l'emploi) et du service politiques sociales de la DDCS (direction départementale de la cohésion sociale). Ce Pôle de la DRIEETS est en charge de la mise en œuvre sur le département des politiques sociales et des politiques en faveur de l’emploi et de l'insertion professionnelle des publics en difficulté ainsi que de l’accompagnement des mutations économiques.
Le Pôle "EES" est composé de 4 départements :
- "Protection et Insertion des Adultes"
- "Protection et Insertion des Jeunes, Intégration"
- "Accompagnement des Entreprises"
- "Animation Territoriale"
Descriptif du service
Le département "Protection et Insertion des Jeunes, Intégration" traite notamment des sujets suivants :
-tutelle des pupilles de l’État;
-inspections / contrôle en protection de l'enfance et petite enfance ;
-mise en œuvre et pilotage des dispositifs en faveur de l’insertion socio professionnelle des jeunes, animation du réseau des missions locales;
-participation aux politiques publiques en matière d'intégration des étrangers primo-arrivants.
Le département "Protection et Insertion des Jeunes, Intégration" comprend 9 agents : 1 chef de service, 1 adjoint (A), 3 chargés de missions et 1 IASS (A), 3 agents de catégorie B.
À propos de l'offre
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Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
Virginie RUE, Responsable du Pôle EES
virginie.rue@drieets.gouv.fr
Tél 01 49 56 29 05
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Prise de poste
2 Emploi et insertion des jeunes, intégration des publics primo-arrivants
3 Politiques publiques en lien avec les missions du service, du pôle
Autres formations utiles au poste
1 Droit du travail
2 Animation territoriale
3 Actes administratifs
4 Contrôle de subventions publiques -
Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
