Chargé(e) de mission relations presse et protocole - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRITOIRES VENDOMOIS
Référence : O041260130000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Vous intégrez la Mission relations presse et protocole, mission mutualisée Ville de Vendôme et Communauté d’Agglomération Territoires Vendômois, sous l’autorité directe du Cabinet du Maire-Président.
Vous coordonnez et développez la relation avec les médias ainsi que les partenariats presse et assurez la qualité de l'organisation des cérémonies patriotiques, des événements officiels et protocolaires du Cabinet du Maire- Président et gèrez le budget alloué à cette mission.
Relations presse et valorisation du territoire;
Organisation et Coordination du Protocole et des événements officiels;
Gestion budgétaire des actions de Relations Presse et du Protocole.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Maîtrise des règles du protocole républicain et des usages en vigueur dans la fonction publique.
Excellente capacité rédactionnelle et parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.
Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de l'attractivité.
Maîtrise des techniques de relations presse et de l'organisation événementielle.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de gestion d'événements/CRM.
Savoir être:
Discrétion, sens aigu de la confidentialité et loyauté envers l'autorité territoriale.
Excellent relationnel et sens de l'écoute, capacité à être l'interface.
Rigueur, méthode et sens de l'anticipation
Grande disponibilité, événements fréquents, jours fériés, dimanche, en soirée ou les week-ends.
Capacité à travailler en transversalité et à mobiliser les différents services des collectivités.
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
Télétravail selon conditions fixées dans la charte
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
