Chargé.e de mission rénovation urbaine et projets de quartier - CA COLMAR AGGLOMÉRATION
Référence : O068250101392139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé.e de mission rénovation urbaine et projets de quartier
Rattaché au Pôle des Proximités, le service Politique de la ville mutualisé entre la Ville de Colmar et Colmar Agglomération a pour mission l'animation du Contrat de ville des deux quartiers prioritaires (QPV) de Colmar et du Programme de Renouvellement Urbain ainsi que la mise en oeuvre d'actions de participation citoyenne.
Au sein de cette équipe dynamique, vous assurerez la coordination opérationnelle du programme de renouvellement urbain et le suivi des dispositifs en lien avec ce programme. Vous assurez également le suivi des autres projets urbains menés dans les deux QPV, en lien avec les services techniques de la Ville et les différents opérateurs (bailleurs, promoteurs...).
En étant force de proposition, vous accompagnerez les projets urbains pour qu'ils s'inscrivent dans les objectifs du Contrat de ville et vous initierez des projets d'aménagements ponctuels et innovants, pour participer à l'amélioration de la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires. La Ville de Colmar ayant été sélectionnée dans le programme national Quartiers de demain, l'aménagement de la Plaine Pasteur est le projet phare à venir.
Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe du service Politique de la ville et avec les associations partenaires.
Vous souhaitez mettre votre dynamisme et vos compétences au profit d'un territoire à forts enjeux environnementaux et sociaux ? rejoignez le service Politique de la ville de Colmar Agglomération !
Vos missions :
Suivi et accompagnement des projets d'urbanisme et d'amélioration du cadre de vie dans les quartiers prioritaires, en lien avec les services de la Ville et les bailleurs
* Accompagner les projets initiés par les différents opérateurs, notamment au regard des enjeux du Contrat de ville
* Etre force de proposition sur des projets d'aménagement ponctuels, en lien avec les associations, les services de la Ville et les bailleurs
* Mettre en oeuvre de projets de concertation et d'association des habitants, en lien avec la chargée de mission Vie des quartiers et implications citoyennes
Coordination opérationnelle du programme de renouvellement urbain
* Suivre l'avancée des opérations et coordonner les travaux menés par les différents maîtres d'ouvrage
* Assurer un reporting auprès de l'ANRU et le suivi des subventions
* Piloter le dispositif d'abattement sur la TFPB pour les bailleurs sociaux, en lien avec les objectifs du Contrat de ville
* Assurer le suivi du dispositif d'insertion professionnelle dans les opérations de renouvellement urbain, en lien avec le service économie de Colmar Agglomération
* Assurer une veille sur les QPV dans le cadre d'un dispositif de Gestion Urbaine de Proximité
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A), ou à défaut par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Profil : Formation de bac+ 3 à bac+ 5 en urbanisme, aménagement du paysage et en gestion de projets de préférence. Nous étudierons tout profil avec de l'expérience.
Savoirs et savoir-faire :
* maitrise des missions de la Politique de la ville et de la rénovation urbaine
* connaissances en urbanisme et en aménagement du paysage
* connaissances techniques globales permettant une coordination des chantiers
Qualités personnelles :
* capacité d'animation
* rigueur, autonomie et esprit d'initiative
* souplesse et adaptabilité
* ouverture et curiosité
* travail en équipe
* diplomatie et discrétion
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième?: 38h30 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine?: 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + IFSE et CIA
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/02/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
