Chargé.e de mission Responsabilité Sociétale - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Au sein de la Direction Qualité de Vie au Travail et sous la responsabilité de la Responsable de service Prévention et Promotion de la Santé, vous assurez l'accompagnement des agents bénéficiaires de l'obligation d'emploi de la Ville de Clermont-Ferrand tout au long de leur carrière et vous coordonnez les actions menées en matière d'accueil, d'insertion, de maintien dans l'emploi et de lutte contre les discriminations.
La Direction de la Qualité de Vie au Travail, au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines, Relation usager.ère et Transformation digitale, vise la performance du service public par la qualité du travail. Aussi, elle favorise les initiatives qui soutiennent l'engagement des agent.e.s, elle porte des projets renforçant leur pouvoir d'agir et elle met en ½uvre des actions pour créer les conditions d'un travail de qualité. Cette direction contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à renforcer le lien social et la solidarité sur les lieux de travail.
Ainsi, vous participez à la conception, au déploiement et au pilotage de la politique en faveur des agents en situation de handicap avec l'objectif de contribuer à leur accueil et leur maintien dans l'emploi. Force de proposition, vous êtes partie prenante des projets stratégiques menés par la Direction Qualité de Vie au Travail et vous contribuez activement au développement des actions favorisant l'égalité et la lutte contre les discriminations d'une part et, d'autre part, les transitions écologiques, sociales et démocratiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250120000064-charge-e-mission-responsabilite-societale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".