Chargé.e de mission responsable de la gestion et de l'encadrement des quotas de pêches H/F
Référence : 2025-1864354
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participer aux négociations européennes sur les sujets traités. Mettre en oeuvre les réglementations relatives à la gestion des quotas : définition de mesures d'encadrement de l'activité, répartition, suivi, échanges de quotas, gestion des antériorités de capture
Contribuer à l'optimisation du suivi et contrôle du respect des quotas de pêche en coordination avec les bureaux de la DGAMPA et les services déconcentrés.
Élaborer la réglementation nationale en matière de gestion des quotas et en particulier à l'application de l'article 17 de la Politique Commune de la Pêche.
Animer le groupe mensuel de suivi des quotas « GSQ » au cours duquel le suivi des quotas est réalisé en présence des représentants des pêcheurs professionnels français.
Participer au comité mensuel de suivi des quotas « CSQ » en présence des bureaux de la sous-direction impliqués dans la gestion des quotas de pêche
Assurer la maîtrise d'ouvrage des outils informatiques de gestion des quotas (ORQA) et de suivi des productions (SAPHIR) et la formation qui s'y rattache.
Analyser et travailler en lien avec les OP sur les plans de gestion des organisations de producteurs.
Encadrement et pilotage de la gestion des navires de pêches non-adhérents à une organisation de producteurs.
Participer ponctuellement aux réunions du Conseil Consultatif Sud
Participer aux commissions et au bureau du Comité National des Pêches et des Elevages Marins.
Appui à la direction des affaires juridiques pour la rédaction des contentieux liés aux domaines de compétences de l'agent.
Une adaptation du poste pourra être envisagée pour répondre aux besoins de la Direction.
Liaison hiérarchique :
Autres bureaux de la direction, services déconcentrés, organisations professionnelles (comités des pêches, OP), organismes scientifiques dont l'Ifremer, ORGP, Commission européenne (DG MARE, JRC/CSTEP), Etats membres.
Profil recherché
Bonne pratique administrative, connaissances réglementaires, juridiques et scientifiques
Maîtrise des outils-informatiques, des logiciels de gestion nationaux et européens
Anglais courant : lu, parlé, écrit
Esprit d'initiative, goût des responsabilités
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Capacité d'animation
Travailler en équipe et en réseau, appréhender la dimension humaine et économique des problèmes
Sens du dialogue, de la négociation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Tristan Brunet, chef du Bureau de la Gestion de la Ressource
Tél. : +33 1 40 81 90 36
Tristan.brunet@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000027731 -
Bureau partagé
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
AAE : 4
ITPE : 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
