CHARGE.E DE MISSION RESSOURCE EN EAU/ MILIEUX AQUATIQUES - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
Référence : O062250318001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire 13 mois rifseep +participation cheques dejeuner + mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nouvelle mission crée au sein de l'établissement, la/le Chargé(e) de mission élabore et pilote les programmes de protection des ressources en eau. Elle/il définit et coordonne les actions de lutte contre les pollutions (agricoles, industrielles, domestiques...) afin d'améliorer la qualité de l'eau produite et distribuée.
Elle/il assure la transversalité sur le volet " Gestion des Milieux Aquatiques et Préservation des Inondations " avec la/le chargé de mission nommé(e) sur les opérations GEMAPI.
Présentation du service d'affectation : Service Eau
Mission principale du service : Élaboration, planification et mise en uvre des stratégies communautaires en matière d'eau potable, d'assainissement, d'eaux pluviales, de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations.
Composition du service d'affectation : 5 agents
Positionnement du poste : sous l'autorité de la/ du responsable du Service Eau
Missions principales du poste
Protection des ressources en eau
? Piloter, animer et évaluer les programmes d'actions (Contrat d'Actions pour la Ressource en Eau (CARE), captages prioritaires de la Vallée de l'Escrebieux ...)
- Actualiser le Diagnostic Territorial Multi-Pressions sur l'ensemble des Aires d'Alimentation des Champs Captants communautaires de Courrières, Rouvroy et Noyelles-Godault-Courcelles-les-Lens
- Établir sur la base de l'actualisation du DTMP, un programme d'actions et le mettre en uvre
Piloter techniquement, financièrement et administrativement les marchés relatifs aux études de protection de la ressource en eau : rédiger les cahiers des charges techniques, consulter les bureaux d'études et analyser les offres
Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention (Agence de l'Eau...)
Assurer l'interface, la concertation et la communication avec les différents acteurs locaux et institutionnels (Agence de l'Eau, Chambre d'Agriculture, DREAL, ARS, DDTM, élus, agriculteurs, associations, usagers,...)
Mobiliser des relais pour communiquer et former les agriculteurs, collectivités et particuliers
Coordonner, planifier et participer aux instances de suivi des études (réunions internes et externes)
Missions secondaires du poste :
Assurer un soutien technique au SAGE Marque-Deûle
Assurer une veille réglementaire
- Assurer un soutien technique sur le volet GEMAPI en transversalité
Environnement Professionnel
Situation hiérarchique
* N+1 : Responsable du Service Eau
* N+2 : Directeur.rice Patrimoine Écologique et Espaces Publics
Situation fonctionnelle :
* Relations fonctionnelles en interne : contacts réguliers avec le supérieur hiérarchique et les services communautaires
* Relations fonctionnelles à l'extérieur : contacts fréquents avec les communes, les EPCI, l'Agence de l'Eau, la DDTM, l'ARS, la Chambre d'Agriculture, ...
Profil recherché
Les " savoirs "
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Maîtriser les procédures des marchés publics
Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique
Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de l'eau (directive cadre eau, code de l'environnement et de la santé publique,...)
Connaître les techniques dans le domaine de l'eau pluviale, de l'eau potable et de l'assainissement
Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques et institutionnels
Connaître le milieu agricole
Maîtriser l'outil informatique
Les " savoir-faire "
Être à l'aise à l'écrit et à l'oral
Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif d'aide à la décision
Rédiger des rapports, notes de synthèse et concevoir des supports de communication
Disposer d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Maîtriser les techniques d'animation de réunion
Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie
Travailler en transversalité
Prendre des décisions
Les " savoir-être "
Être autonome, organisé, rigoureux et exemplaire
Faire preuve d'écoute, de discernement et de diplomatie
Être dynamique, réactif et faire preuve d'initiatives en cas d'intervention urgente
Être force de propositions auprès de l'autorité territoriale
Veiller à l'image de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème
Durée hebdomadaire de service : temps complet - 1 607 H/an
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
Travail en bureau et en extérieur avec déplacements
Participation aux Commissions Thématiques et Comités de Pilotage
Disponibilité en fonction des urgences techniques et lors d'événements exceptionnels : colloques, forums, réunions publiques,...
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
