CHARGE.E DE MISSION RESSOURCE EN EAU/ MILIEUX AQUATIQUES - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
Référence : O062260127000608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nouvelle mission crée au sein de l’établissement, la/le Chargé(e) de mission élabore et pilote les programmes de protection des ressources en eau. Elle/il définit et coordonne les actions de lutte contre les pollutions (agricoles, industrielles, domestiques…) afin d’améliorer la qualité de l’eau produite et distribuée.
Elle/il assure la transversalité sur le volet « GEstion des Milieux Aquatiques et Préservation des Inondations » avec la/le chargé de mission nommé(e) sur les opérations GEMAPI.
Missions principales du poste
Protection des ressources en eau
‐ Piloter, animer et évaluer les programmes d’actions (Contrat d’Actions pour la Ressource en Eau (CARE), captages prioritaires de la Vallée de l’Escrebieux …)
- Actualiser le Diagnostic Territorial Multi-Pressions sur l’ensemble des Aires d’Alimentation des Champs Captants communautaires de Courrières, Rouvroy et Noyelles-Godault-Courcelles-les-Lens
- Etablir sur la base de l’actualisation du DTMP, un programme d’actions et le mettre en oeuvre
‐ Piloter techniquement, financièrement et administrativement les marchés relatifs aux études de protection de la ressource en eau : rédiger les cahiers des charges techniques, consulter les bureaux d’études et analyser les offres
‐ Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention (Agence de l’Eau…)
‐ Assurer l’interface, la concertation et la communication avec les différents acteurs locaux et institutionnels (Agence de l’Eau, Chambre d’Agriculture, DREAL, ARS, DDTM, élus, agriculteurs, associations, usagers,…)
‐ Mobiliser des relais pour communiquer et former les agriculteurs, collectivités et particuliers
‐ Coordonner, planifier et participer aux instances de suivi des études (réunions internes et externes)
Missions secondaires du poste :
‐ Assurer un soutien technique au SAGE Marque-Deûle
‐ Assurer une veille réglementaire
‐ Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention (Agence de l’Eau…)
‐ Assurer l’interface, la concertation et la communication avec les différents acteurs locaux et institutionnels (Agence de l’Eau, Chambre d’Agriculture, DREAL, ARS, DDTM, élus, agriculteurs, associations, usagers,…)
‐ Mobiliser des relais pour communiquer et former les agriculteurs, collectivités et particuliers
‐ Coordonner, planifier et participer aux instances de suivi des études (réunions internes et externes)
Missions secondaires du poste :
‐ Assurer un soutien technique au SAGE Marque-Deûle
‐ Assurer une veille réglementaire
- Assurer un soutien technique sur le volet GEMAPI en transversalité
Profil recherché
Les « savoirs »
‐ Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
‐ Maîtriser les procédures des marchés publics
‐ Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique
‐ Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de l’eau (directive cadre eau, code de l’environnement et de la santé publique,…)
‐ Connaître les techniques dans le domaine de l’eau pluviale, de l’eau potable et de l’assainissement
‐ Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires techniques et institutionnels
‐ Connaître le milieu agricole
‐ Maîtriser l'outil informatique
Les « savoir-faire »
‐ Etre à l'aise à l'écrit et à l’oral
‐ Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif d’aide à la décision
‐ Rédiger des rapports, notes de synthèse et concevoir des supports de communication
‐ Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
‐ Maîtriser les techniques d’animation de réunion
‐ Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie
‐ Travailler en transversalité
‐ Prendre des décisions
Les « savoir-être »
‐ Etre autonome, organisé, rigoureux et exemplaire
‐ Faire preuve d'écoute, de discernement et de diplomatie
‐ Etre dynamique, réactif et faire preuve d'initiatives en cas d’intervention urgente
‐ Etre force de propositions auprès de l'autorité territoriale
‐ Veiller à l'image de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
