Chargé(e) de mission ressource en eau
Référence : 2025-1935542
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22)
- Localisation : 1 RUE DU PARC 22022 ST BRIEUC CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste comprend deux axes :
- la gestion qualitative et quantitative de la ressource en eau dans le département ;
- le projet de renaturation du site du barrage de Pont-Rolland.
1/ Gestion de la ressource en eau
Objectif d'apporter un appui aux collectivités pour :
Gestion des captages :
- Définir en tant que de besoin la stratégie départementale de protection des captages ;
- Participer aux concertations et animations des acteurs locaux ;
- Instruire les demandes de prélèvement d'eau (alimentation en eau potable et autre ).
Gestion de la ressource en eau du département :
- Suivi de la ressource, des prélèvements ;
- Suivi du schéma directeur départemental AEP ;
- Suivi du chapitre 7 du SDAGE ;
- Suivi et pilotage du comité « sécheresse » (arrêté cadre, comité de gestion de la ressource en eau).
- Suivi des contrats de bassin versant, SAGES, études HMUC :
- Porter les politiques de la MISEN auprès des acteurs.
Avis et instruction des dossiers loi sur l'eau.
2/ Renaturation du site du barrage de Pont-Rolland
Le second axe porte sur le suivi du barrage de Pont-Rolland et plus particulièrement sur le projet d'arasement de ce barrage (plus exploité depuis plus de 10 ans). Il fait actuellement l'objet de travaux d'entretien au titre de la sécurité hydraulique. L'arasement du barrage et la renaturation de ce site sont cependant planifiés et les études et une concertation publique doivent être lancées :
- Suivre avec la DREAL et EDF des travaux d'entretien ;
- Piloter des études préalables (sélection prestataires, suivi de la réalisation des études) pour définir les scénarios techniques et obtenir les autorisations requises ;
- Piloter la concertation préalable, en lien avec les différentes parties prenantes ;
- Suivre et piloter le projet de renaturation.
Le suivi de ce dossier se fera avec le concours des autres unités du service.
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du chef de l'unité Ressources en eau et assainissement (REA) pour les missions « gestion de la ressource en eau ».
Sous l'autorité de l?adjointe au chef de service, cheffe de la MISEN, pour les missions « renaturation du site du barrage de Pont Rolland ».
Relations internes et externes :
- Coordination du périmètre d'intervention avec la MISEN
- Relations avec les autres agents du service et de la DDTM, la DREAL, la DDPP, l'ARS, l'OFB, la DRAAF, Météo-France, l'Agence de l'eau Loire-Bretagne et sous-préfectures
- Relations avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'études et les collectivités.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation environnementale et loi sur l'eau,
- Connaissances techniques en hydrologie et géologie,
- Connaissance en travaux publics,
- Maîtrise des logiciels bureautiques,
- Maîtrise des nombreuses applications métiers ( Propluvia, Vigi-eau, Etiage etc.).
Compétences relationnelles :
- Autonomie, rigueur, organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à trouver des solutions et à proposer des compromis
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDTM des Côtes-d'Armor est composée de 7 services et de 4 délégations territoriales.
Le service environnement, composé de 34 agents, est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'eau, de biodiversité et de forêt. Il est organisé en 4 unités (milieux aquatiques, ressource en eau et assainissement, politiques territoriales de l'eau et de l'agriculture, nature et forêt) et comprend la mission inter-services de l'eau et de la nature (MISEN).
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Gérard DÉNIEL, chef du service environnement
gerard.deniel@cotes-darmor.gouv.fr, tel. : 02 96 62 47 60
Erwan LE GUERN, chef de l'unité ressource en eau et assainissement
erwan.le-guern@cotes-darmor.gouv.fr, tel. : 02 96 62 70 02
DRH : SGCD 22: sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation. -
Conditions matérielles de travail :
Poste informatique individuel
Bureau individuel
Véhicules de service en pool
Conditions particulières :
Obtention de l'habilitation et de l'assermentation police de l'eau dans un délai de 2 ans.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR TREK2232822A).
Choix du rythme de travail et des horaires en fonction du règlement intérieur (RIALTO 22)
Télétravail possible, après période probatoire, dans les limites des réunions et déplacements prévus.
Localisation : Saint-Brieuc
Cotation du poste : groupe 3
N° poste RENOIRH : E000023520
Pour confirmer votre candidature, nous vous invitons à remplir un formulaire de mobilité (à demander par mail au sgc-rh@cotes-darmor.gouv.fr) et bien compléter les informations au verso pour les candidats externes aux ministères de l'Aménagement du Territoire et de la Transition Écologique . -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, à priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
