Chargé(e) de mission Ressources en eau
Référence : O083250207000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plan-d'Aups-Sainte-Baume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
Le Parc est composé d'une vingtaine d'agents agissant sur plusieurs thématiques (paysage, gestion forestière, développement agricole, développement touristique, préservation des espaces naturels et de la ressource en eau, éducation à l'environnement et au territoire etc.)
Dans le cadre de la mise en ½uvre de la mesure 6 « Assurer une gestion cohérente,
économe et concertée de la ressource en eau », le Parc s'appuie sur la mise en ½uvre des
contrats de rivière et schéma d'aménagement et de gestion des eau (SAGE) par les
syndicats de bassin versant pour la protection des cours d'eau.
Le Parc travaille quant à lui à l'amélioration des connaissances des ressources en eau
souterraines et à leur préservation. A ce titre il a réalisé depuis 2019 une étude de définition
de Zones de sauvegarde des ressources stratégiques du SDAGE sur son territoire.
Le.la chargé.e de mission ressource en eau aura pour mission la mise en ½uvre du
programme d'action issu de cette étude, le développement d'une gouvernance de gestion
et de suivi de ces ressources et l'animation territoriale nécessaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250207000698-charge-e-mission-ressources-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
* Niveau Bac +5 en hydrologie / hydrogéologie / gestion intégrée des ressources en
eau;
* Expériences similaires en collectivités minimum de 3 ans.
Connaissances :
* Sciences de l'hydrogéologie et de la karstologie
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Connaissance des acteurs et des politiques publiques du domaine d'activité
* Connaissance de la réglementation du domaine d'activité (Loi sur l'Eau et les Milieux
Aquatiques)
p. 3/4
* Connaissance des dispositifs d'intervention et de financement dans son domaine
d'activités ;
* Maîtrise des méthodes et outils de modélisations et de suivis hydrologiques ;
* Systèmes d'Informations Géographiques (SIG) et outils de bureautiques
Qui sommes-nous ?
Le Parc naturel régional de la Sainte-Baume, c'est quoi ?
Notre histoire :
Un outil créé en 2017 sous la forme d'un syndicat mixte d'aménagement et de gestion rassemblant 28 communes à cheval sur les départements du Var et des Bouches-du-Rhône avec pour principales missions :
* La protection et la gestion du patrimoine naturel, culturel et paysager ;
* L'aménagement du territoire ;
* Le développement économique et social ;
* L'accueil, l'éducation et l'information ;
* L'expérimentation.
Rejoignez une équipe dynamique et agile d'une vingtaine d'agents !
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courriel à : recrutement@cdg83.fr
Préciser l'objet : candidature au poste de Chargé de mission « Ressources en eau » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale