Chargé(e) de mission ressources humaines
Référence : 2025-1852058
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : France Stratégie
- Localisation : 20 avenue de Ségur 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du bureau des ressources humaines de France Stratégie, vous exercerez les missions principales suivantes :
- Référente masse salariale et suivi des effectifs dont contribution à la programmation budgétaire, suivi de son exécution (DPGECP, CRG, PAP, RAP, demandes ponctuelles DSAF, …) ;
- En collaboration avec la responsable des projets transverses, mise en place de nouvelles procédures et/ou outils internes efficients dédiés au pilotage de la masse salariale ;
- Référente SIRH (RenoiRH et ESTEVE) : alimentation, suivi et accompagnement des demandes des agents ;
- Référente CET : coordination de la campagne et calcul des provisions pour charges du CET ;
- Référente du télétravail : coordination des campagnes de télétravail en conformité avec la réglementation en vigueur (constitution du dossier agent, alimentation des tableaux de suivi, participation aux réunion organisées par la DSAF) ;
- Référente action sociale : chèques cadeaux, arbre de noël, suivi mensuel cantine (dont contrôle subvention), versement des rentes et allocations spéciales et plus largement interlocutrice auprès de l’ensemble des agents dans ce domaine ;
- Réalisation du bilan social de France Stratégie : production et rédaction de données, synthèse ;
- Suivi de la campagne des entretiens professionnels annuels.
Enfin, vous travaillerez en synergie avec les bureaux de gestion des personnels contractuels et titulaires ainsi que du bureau du budget de la DSAF sur toutes les missions du poste.
Vous apporterez également un appui ponctuel sur les autres missions du bureau (gestion des ressources humaines de proximité, participation aux projets inter SPM, participation aux réunions des correspondants RH…).
Dans le cadre de ces missions, vous observerez un devoir strict de confidentialité.
Profil recherché
Connaissances
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Principes et règlementation applicables en matière de ressources humaines
Bonne connaissance des outils RH et SIRH
Notions relatives à la paye des agents publics
Gestion des effectifs
Gestion financière de dépenses de personnel
Savoir faire
Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
Parfaite maîtrise des tableurs Excel
Anticiper
Instruire un dossier
Elaborer des tableaux de bord
Prioriser
Travailler en équipe
Savoir être
Analyser
Se montrer réactif
Se montrer synthétique
Faire preuve de rigueur
Savoir garder la confidentialité
Avoir le sens du relationnel
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Institution autonome placée auprès de la Première ministre, France Stratégie a pour mission d’apporter des éclairages sur les enjeux actuels et futurs, d’élaborer des propositions pertinentes et de produire des évaluations de politiques publiques.
France Stratégie propose des analyses rigoureuses et actualisées, sur les grands sujets qui marquent le présent et qui façonneront les années à venir – comme l’emploi, la fiscalité, la santé ou encore la transition écologique par exemple. Ses publications et les nombreux événements organisés s’adressent aux pouvoirs publics, à la société civile et aux citoyens.
Descriptif du service
Missions du bureau des ressources humaines
Le bureau des ressources humaines (BRH) du Secrétariat général met en œuvre la politique de gestion, de formation et de valorisation du personnel ; il est responsable de la gestion des ressources humaines et financières, de la préparation, de l’exécution et du suivi budgétaire ; il coordonne le dialogue social avec les organisations syndicales représentées au sein du Comité social d'administration (CSA, ex CTS).
L’activité du BRH s’exerce en association avec les autres bureaux du Secrétariat général de France Stratégie mais aussi en liaison permanente avec la Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) qui est la DRH des services de la Première ministre, et tout particulièrement de sa sous-direction des ressources humaines
Le BRH est composé actuellement de cinq agents : une cheffe de bureau, trois chargée(e) de missions RH et une apprentie.
À propos de l'offre
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- Titulaires (B), poste ouvert aux contractuels
- Durée : 1 an
- Cotation RIFSEEP du poste : B2
- Télétravail partiel conditionné par les missions de gestion RH de proximité dans le cadre réglementaire
- Poste susceptible d’être vacant le 24 avril 2025
Dans le cadre de sa politique en matière de diversité et d’égalité professionnelle, France stratégie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans discrimination.
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Susceptible d'être vacant à partir du 24/04/2025
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
