Chargé.e de mission revitalisation des centres-villes et centres-bourgs
Référence : O033251219001800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30k brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis plus de 20 ans, le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine (PQN-A) est un centre de ressources Etat / Région consacré au développement territorial. PQN-A se caractérise par un positionnement transversal à la fois sur des questions « urbaines » et « rurales » et dans une action marquée pour les territoires vulnérables. Sa mission l’amène à travailler au profit des acteurs locaux dans le cadre de politiques de développement « rural» ou de celui de la « politique de la ville ».
A ce jour, les thématiques prioritaires sont les politiques contractuelles territoriales et les transitions, la revitalisation des centres bourgs et centres villes, les démarches alimentaires territoriales (missions du pôle développement local et transitions) ; ainsi que la politique de la ville l’inclusion numérique, les dynamiques territoriales pour l’emploi, la lutte contre le décrochage scolaire (missions du pôle cohésion). L’équipe du GIP est composée de 12 agents.
Les centres villes et centres-bourgs connaissent depuis de nombreuses années des phénomènes de dévitalisation majeurs. La revitalisation des centralités apparaît comme un enjeu important pour les territoires néo-aquitains susceptible de contribuer à un aménagement du territoire équilibré. De nombreuses politiques publiques portées par l’Etat et la Région (Petites villes de demain, Villages d’avenir etc…) et les collectivités territoriales portent une attention particulière à cette problématique. Pour accompagner leur déploiement,PQN-A met en réseau les acteurs qui s’inscrivent dans ces démarches depuis 2019. Suite au départ de la chargée de mission, PQN-A souhaite recruter un.e chargé.e de mission Revitalisation des centres-villes et centres-bourgs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251219001800-charge-e-mission-revitalisation-centres-villes-centres-bourgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir être :
motivé.e par une volonté d’agir dans le champ des politiques publiques, du bien commun, du développement territorial en favorisant la coopération entre acteurs,
dynamique, créative/f et proactive/f vous faites preuve d’un excellent relationnel en gardant une posture professionnelle et d’une capacité à comprendre l’environnement dans lequel vous et vos interlocuteurs évoluent, à relier les enjeux
aimer apprendre et transmettre, être à l’aise dans une “image” d’animateur.ice de réseau (vous serez identifiable physiquement et sur internet suite aux enregistrement de webinaires etc)
Savoir faire :
expérience et goût pour la gestion de projet, le travail en équipe, partenarial et en autonomie, capacité d’adaptation
compétences en ingénierie de projet et dans l’accompagnement du changement auprès des territoires
aisance dans l’expression orale et écrite, vous prenez plaisir à animer des temps de parole, et d’intelligence collective et savez adapter votre discours au public
maîtrise des outils de communication (web, réseaux sociaux…),
déplacements fréquents en train et voiture : permis B nécessaire
Savoir :
formation supérieure dans les domaines de l’aménagement du territoire (Sciences économiques, sociales et urbaines, urbanisme) avec des connaissances approfondies sur le champ de la revitalisation, du milieu rural, et des transitions
connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des services de l’État
Qui sommes-nous ?
Le GIP Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine a été créé en 2002. Il a été prorogé trois fois : pour la période 2007-2013, pour la période 2015-2020 et pour la période 2021-2027.
Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine est un centre de ressources sur le développement territorial qui inscrit son action dans le cadre des politiques publiques en faveur des territoires urbains et ruraux-notamment :
. de la Politique de la ville, de la politique contractuelle de la région Nouvelle-Aquitaine,
. des programmes territoriaux de l'Etat et de la région dans le champ de l'agriculture et de l'alimentation de proximité et de la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Le centre de ressources a vocation à :
. contribuer à l'animation des réseaux d'acteurs territoriaux et sectoriels,
. accompagner la montée en compétences des acteurs des territoires en matière de conduite de projet de territoire intégré,
. capitaliser, valoriser et diffuser des connaissances, des enseignements issus d'expériences et de pratiques.
L'expertise du centre de ressources repose :
. sur un positionnement singulier de "tiers facilitateur",
. une approche territoriale affirmée,
. une logique transversale urbain-rural,
. une pédagogie fondée sur l'échange de pratiques et d'expériences entre des acteurs très divers intervenant sur les territoires.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse contact@pqn-a.fr.
Pour des renseignements, vous pouvez contacter le Directeur, Jonathan DELPECH à l'adresse jonathan.delpech@pqn-a.fr
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste ouvert au recrutement par mise à disposition ou détachement de fonctionnaires de catégorie A et aux contractuels.
Durée de la mission : 3 ans renouvelable
Rémunération : 30K€ brut + chèques déjeuners, mutuelle, forfait développement durable, forfait télétravail.
Lieu d’exercice : Pays et Quartiers de Nouvelle-Aquitaine, Darwin Eco Système, 87 Quai des Queyries, 33100 Bordeaux. Travail en open space dans un tiers-lieu en bord de Garonne et à proximité du centre ville. 2 jours de télétravail fixes possibles après 3 mois. Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine.
CANDIDATURE ET RECRUTEMENT
Prise de poste souhaitée : mars 2026
Date limite de réception des candidatures : 19 janvier 2026
Entretien : Les entretiens sont prévus pour l'après-midi du 3 février 2026, merci de noter la date. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
