Chargé.e de mission RH et dialogue social
Référence : 2025-1941960
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22K à 31K brut/annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
En tant que chargé.e de mission RH, vous aurez pour deux missions principales.
Vous organiserez et vous vous assurerez du suivi des 4 instances professionnelles de Nantes Université : Comité social d’administration ; Commission paritaire d’établissement ; Commission paritaire des agents non titulaires ; Commissions d’avancement. Vous interviendrez également en appui de la Directrice de la DRHDS pour l’organisation des élections professionnelles.
Vous organiserez l’animation du réseau RH, dans l’optique de fluidifier les échanges et d’accompagner la sécurisation des processus au sein de la filière RH.
Activités principales
Organisation des instances de dialogue social de Nantes Université :
• Gestion du calendrier pour les séances et les réunions préparatoires ;
• Préparation de l'ordre du jour, des convocations, des déroulés de séance ; préparation des supports de présentation ;
• Préparation de certains contenus (pour la commission avancement : statistiques, tableaux des candidatures...)
• Collecte des documents et informations, première analyse des documents, publication des documents, rédaction des comptes rendus de réunion ; relecture et diffusion des procès-verbaux ;
• Suivi des moyens attribués aux organisations syndicales (décharges syndicales, absences, formations…)
Gestion des élections :
• Suivi du calendrier et des échéances pour le renouvellement des mandats ;
• Appui à l’organisation matérielle des élections, notamment la préparation des listes électorales
Animation et développer le réseau RH, dans une optique d’amélioration continue :
• Coordonner la communication du réseau RH et son espace collaboratif
• Contribuer à l'identification des besoins de la filière RH et organiser l’animation du réseau : réunions, ateliers, rencontres, séminaires, formation…
• Contribuer à l’organisation de la démarche de contrôle interne en lien avec les services opérationnels
• Accompagner l’optimisation des process, participer à la rédaction et la mise à jour des procédures impactées, participer à l’évaluation
• Contribuer à l’évaluation de la mise en œuvre du projet d’établissement, pour la partie RH
FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-mission-rh-et-dialogue-social-drhds
Profil recherché
- Versant: Fonction publique d’État
- Type de recrutement : Type de recrutement : Catégorie A, Contractuel, CDD 10 mois (L.332-7 du code général de la fonction publique), susceptible d’être renouvelé
- Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 490,51 €nets/ mensuels (1 854,56 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 121,87 € nets/ mensuels (2 640,14 €bruts) [+ 15 ans expérience]
- Formation et/ou qualification : gestion des ressources humaines, sciences de gestion, administration
- Une expérience antérieure sur un poste en RH dans la fonction publique, serait un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Connaissance de la fonction publique, du fonctionnement de ses instances
- Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Compréhension et analyse des textes juridiques
Savoir-faire opérationnels :
- Formalisation de rapports, de synthèses et de comptes-rendus,
- Gestion de planning, organisation
- Appétence pour les outils et le traitement de données
Savoir-être :
- Réactivité, respect des délais, sens des priorités
- Coopération transversale, écoute, pédagogie
- Sens de la confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l'Université ; elle assure la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation de l'ensemble des personnels BIATSS et enseignants de l'université de Nantes. Elle participe également à l'organisation du dialogue social.
La DRH anime le réseau RH de Nantes Université, qui est constitué de la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue social elle-même (56 agents) et des services RH déconcentrés (36 agents répartis dans les 4 pôles au sein des campus et de l’Inspé).
La personne recrutée sera rattachée à la Directrice des Ressources Humaines.
À propos de l'offre
-
- Date limite de réception des candidatures : 20 juin 2025
- Date de la commission de recrutement : 30 juin 2025
- Date de prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2025
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement-drhds-mission-rh@emploi.beetween.com
-
Vacant à partir du 21/06/2025
-
Chargée / Chargé du dialogue social
