Chargé.e de mission rivières - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Référence : O042251202001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montbrison
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Rivières et bords de Loire mène deux programmes d’actions afin de reconquérir le bon état écologique des cours d’eau du territoire : l’accord de territoire Mare, Bonson et affluents et le contrat territorial Lignon, Vizézy, Anzon. Le service porte également le Programme d’Etudes Préalables « Affluents Foréziens de la Loire » qui traite des problématiques inondations à l’échelle des bassins versants du Lignon-du-Forez, de la Mare et du Bonson.
L’accord de territoire Mare, Bonson et petits affluents de la Loire (MBA) sera lancé en 2026 pour une durée de 3 ans. La cellule technique de ce dispositif se compose d’un chargé de mission, de deux techniciens de rivières, d’un technicien zones humides et d’une équipe opérationnelle.
La personne recrutée aura en charge l’animation et le suivi technico-financier de cette procédure en lien avec les différents élus et partenaires et la coordination de la cellule technique en charge de l’accord de territoire Mare, Bonson et affluents. Elle assurera le management des techniciens de rivières et le pilotage de la cellule Mare, Bonson et affluents constituée de 6 agents.
Elle sera également amenée à travailler en transversalité avec la personne en charge du Programme d’Etudes Préalables « Affluents Foréziens de la Loire » sur le volet prévention des inondations et à relayer le responsable de service sur des dossiers ou thématiques plus généralistes en lien avec l’exercice de la compétence GEMAPI.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042251202001161-charge-e-mission-rivieres?pk_campaign=ep
Profil recherché
De formation BAC+4/5 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques. Vous avez le sens de l’organisation et du travail en transversalité. Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur. Vous disposez de connaissances dans la réglementation liée aux milieux aquatiques.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles avec une capacité d’adaptation aux situations tout en ayant le sens du dialogue et de la pédagogie.
Vous maitrisez les logiciels informatiques de base et vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel.
Permis B requis.
À propos de l'offre
-
• Poste permanent, à temps complet, basé à Montbrison à pourvoir au 01/03/2026
• Recrutement dans le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
• Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/01/2026 aux coordonnées ci-dessous :
par mail : recrutement@loireforez.fr
Ou par courrier :
Loire Forez agglomération
A l’attention de Monsieur le Président
17, boulevard de la préfecture
CS 30211
42605 Montbrison
Pour les personnes titulaires de la fonction publique merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou pour les personnes lauréates du concours/examen votre inscription sur liste d’aptitude.
Merci d’indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Chargé de missions rivières.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 16 janvier 2026 (matin). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
