Chargé(e) de mission ruralité-mobilité - C.C. DU SUD AVESNOIS
Référence : O059250903000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fourmies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la la responsabilité du Directeur Général des Services et de la DGA, en lien étroit avec le Vice-Président en charge de la ruralité et le Vice-Président à la mobilité, vous serez chargé(e) des volets mobilité et ruralité au sein de la Communauté de Communes Sud Avesnois.
Pour le volet mobilité :
- Décliner, expérimenter et développer les mobilités sur le territoire de la CCSA,
- Développer le réseaux points n½uds sur le territoire,
- Développer les mobilités " douces ",
- Développer le transport à la demande,
- Proposer et mettre en place des projets expérimentaux,
- Suivre les actions en lien avec le projet Hauts-de-France mobilité et Bassin de mobilité,
- Organiser les réunions avec les partenaires dans le cadre de la Loi LOM (objectif : des transports du quotidien à la fois plus faciles, moins coûteux et plus propres).
Pour le volet ruralité :
- Accompagner et mettre en ½uvre les dispositifs proposés par les différents partenaires (Etat, Région, Département, SCOT, ADU, PNRA),
- Mise en ½uvre du plan d'alimentation territorial,
- Valorisation du tourisme de la ruralité,
- Mise en ½uvre dans les communes de la CCSA d'actions dans le cadre du PIG habiter mieux,
- Aider les communes à mettre en place des solutions de transition énergétique,
- Connaissance de l'agriculture de notre territoire et accompagnement, avec la chambre d'agriculture, de nouveaux types d'agriculture et/ou d'agriculteurs.
Profil recherché
Bac +3 minimum ;
- Grande autonomie
- disponibilité
- rigueur
- créativité
- qualités rédactionnelles
- sens de la diplomatie
- écoute
- bienveillance ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ;
- Adaptabilité et qualités relationnelles et humaines indispensables ;
- Connaissances/expériences dans le domaine des mobilités,
- permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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PIDE
Service des ressources humaines
2 rue Raymond Chomel
59610 FOURMIES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
