Chargé(e) de mission santé - SYNDICAT MIXTE PAYS DU HAUT-DOUBS
Référence : O025251203001392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute entre 24000 et 30000 /an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste à 100% - possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Bureau Mairie de Pontarlier 5ème étage - Contrat de 3 ans CDD - Contractuel de droit public
Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. BAC+3/Bac +4
Gestion de projets :
- Mettre en œuvre les actions du CLS (16 fiches action) en co-animation avec l'animateur santé du Pays Horloger et l'ARS //en savoir + : https://haut-doubs.org/contrat-local-de-sante.html
- Suivre et évaluer les actions du CLS
- Communiquer et valoriser les actions déployées
- Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé
Appui et conseil :
- Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d'animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique)
- Mobiliser et animer des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement.)
Animation, coordination du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut-Doubs :
- Se positionner en tant que réfèrent du Pays du Haut-Doubs pour le co-pilotage du Contrat Local en complémentarité avec le chargé de mission du Pays Horloger et le chargé de mission de l'ARS
- Préparer et animer le Comité de Pilotage et les différents groupes de travail en complémentarité avec les chargés de mission du CLS et de l'ARS
- Assurer la coordination et le suivi du volet santé mentale et précarité pour le territoire du CLS.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES:
Accompagner les porteurs de projets
Savoir s'adapter aux individualités
Sens du relationnel
Conduite de projet, animation et gestion de programmes de développement territorial Capacité d'analyse, méthode, organisation, autonomie, esprit d'initiative
Ouverture d'esprit, sens du relationnel
Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
Maîtrise des méthodes de communication (ex : enrichir le site web) et des outils informatiques usuels
SAVOIRS:
-Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations
- Connaître les partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d'évaluation des politiques de santé
- Connaître les enjeux et acteurs de la santé publique
SAVOIRS-FAIRE:
- Conduite de projets de développement local,
- Animation et gestion de programmes de développement territorial dans le domaine de la santé
- Savoir définir des objectifs et des délais concrets
- Aptitude au suivi et à l'évaluation de projets
- Assurer une veille relative aux actualités en matière sanitaire et sociale et anticiper les impacts des éventuelles évolutions juridiques du CLS
- Animation d'un réseau d'acteurs, structurer et gérer un programme d'actions dans le temps
SAVOIR-ÊTRE:
Qualités relationnelles
Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
Esprit d'initiative
Organisation
Autonomie
+ infos : https://haut-doubs.org/contrat-local-de-sante.html
À propos de l'offre
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Le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs regroupe cinq communautés de communes pour coordonner les politiques d'aménagement du territoire, piloter le SCOT et accompagner des projets de développement durable (mobilité, énergie, santé, tourisme)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
