Chargé(e) de mission santé et services - PETR du PAYS CHAROLAIS BRIONNAIS
Référence : O071260126000165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paray-le-Monial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le PETR du Pays Charolais-Brionnais est un territoire rural qui rassemble 5 communautés de communes et 129 communes, soit une population de 87 005 habitants au 1er janvier 2026.
Depuis 2014, il s’engage activement dans l’amélioration de la santé auprès de ses habitants grâce au dispositif du Contrat Local de Santé (CLS) signé avec l’ARS de Bourgogne Franche-Comté et les différents partenaires. Il constitue depuis plusieurs années un cadre stratégique et opérationnel pour participer à l’offre de santé pour les habitants du territoire du Charolais-Brionnais, réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de décliner les politiques nationales et locales de santé sur le territoire.
Résultant d’un travail concerté et dans la continuité des précédents contrats, la collectivité a signé en 2025 son 3ème CLS (2025-2030) qui se compose de 5 grands axes qui constituent le cadre d’un programme d’actions sur la période 2025-2030.
Le Contrat Local de Santé du Pays Charolais-Brionnais s’applique à répondre aux orientations suivantes :
Participer à l’égalité d’accès aux soins
Poursuivre le déploiement d’actions de prévention et promotion de la santé
Œuvrer en réseau pour l’amélioration de la santé mentale
Agir pour développer des environnements favorables à la santé
Gouvernance du CLS : coordination-animation et évaluation.
Plus spécifiquement, dans le cadre de son axe santé mentale, le PETR porte un dispositif dédié : le Conseil local en santé mentale (CLSM). Le Conseil local en santé mentale est la représentation d'une dynamique territoriale qui vise à co-construire une stratégie territoriale de santé mentale englobant l’ensemble de ces dimensions. En concertation locale avec les élus, professionnels, citoyens, personnes concernées par des troubles psychiques, aidants et associations, le dispositif participe à répondre aux enjeux et besoins permettant d'améliorer la santé mentale.
Le CLS et le CLSM sont animés par un(e) chargé(e) de mission santé employé(e) par le PETR du Pays Charolais-Brionnais en partenariat avec la chargée de mission « développement territorial en santé » de la délégation départementale de l’ARS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260126000165-charge-e-mission-sante-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
• Formation supérieure (BAC + 3 minimum) dans le domaine du développement local, du sanitaire ou du médico-social ou une expérience professionnelle exigée sur un poste similaire avec une expérience de coordination et d’animation dans le champ de la santé publique
• Aptitudes dans l’animation de réunions, la conduite de projet notamment l’organisation d’un salon de l’emploi de la santé et du social et la gestion de programmes contractuels
• Connaissance des enjeux de la santé publique des acteurs du domaine de la santé, du médico-social, des associations et des collectivités locales
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
• Connaissance du territoire serait un plus
• Maîtrise des outils de bureautique
Savoir-être :
• Sens du relationnel et de l’écoute, de la concertation et capacités de travail en équipe
• Aptitudes à l’animation de réunions, à la conduite de projet et à la gestion de programmes contractuels
• Savoir rendre compte
• Disponibilité, ponctuellement en soirée
• Autonomie et capacités d’initiatives
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Itinérance
À propos de l'offre
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• Titulaire ou contractuel
• Temps de travail hebdomadaire : 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT
• Adhésion CNAS
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Rémunération statutaire ou selon expérience pour les agents contractuels
• Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
• Télétravail : 24 jours flottants par an
• Permis B et véhicule personnel indispensables – déplacements à prévoir sur le Pays ponctuellement à Mâcon et Dijon
• Poste basé au 7, rue des champs Seigneurs – 71600 PARAY-LE-MONIAL
Candidatures à adresser par mail uniquement à administration@charolais-brionnais.fr
(Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
Réf. offre d’emploi : 2025-03
A l’attention de Monsieur le Président
Pôle d’Equilibre Territorial et Rural du Pays Charolais Brionnais
7, rue des Champs Seigneur
71600 Paray-le-Monial
Questions : Magali QUELIN, administration générale,
Tél : 03 85 25 96 36 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
