Chargé.e de mission SCoT - SYNDICAT MIXTE DU PARC REGIONAL LIVRADOIS FOREZ (102 communes)
Référence : O063241015001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gervais-sous-Meymont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille des attachés de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créé en 1986, le Parc naturel régional Livradois-Forez regroupe 173 communes (dont 4 communes associées) de la région Auvergne-Rhône-Alpes sur les départements du Puy-de-Dôme, de la Haute-Loire et de la Loire. Vaste territoire rural de plus de 300 000 ha, il est reconnu pour la qualité de ses paysages et de ses patrimoines.
En 2015, le syndicat mixte du Parc Livradois-Forez s'est doté de la compétence « Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) » pour porter le projet de SCoT Livradois-Forez. Cette compétence dite à la « carte » repose sur des modalités de décision impliquant les élus des EPCI ayant transféré leur compétence SCoT au syndicat mixte du Parc et un budget autonome.
Le périmètre du SCoT Livradois-Forez (validé par arrêté préfectoral du 10 avril 2015) couvre trois communautés de communes couvertes en très grande partie par le territoire classé « Parc naturel régional » : Ambert Livradois-Forez, Thiers Dore et Montagne, Entre Dore et Allier. Ce périmètre couvre 102 communes (dont 88 communes sur le territoire classé Parc) pour 85 550 habitants, avec un réseau de petites villes et de bourgs structurants. Il regroupe donc un ensemble de collectivités locales ayant décidé de mettre en commun leurs efforts pour mener une politique stratégique globale, et qui ont déjà fait preuve de leur capacité à travailler ensemble.
Exécutoire depuis le 11 juin 2020, le SCoT Livradois-Forez est fondé sur une ambition transversale qui vise à renforcer l'attractivité du territoire, au regard de ses atouts, à savoir :
* un positionnement géographique qui permet au Livradois-Forez de capitaliser sur les relations d'échanges qui existent déjà avec les espaces métropolitains et urbains limitrophes ;
* des espaces naturels, agricoles, forestiers et des paysages remarquables ;
* une armature territoriale qui traduit l'irrigation du territoire par l'offre de services et de commerces, et permet de répondre aux besoins de la vie quotidienne des familles et des entreprises.
La mise en ½uvre du SCoT Livradois-Forez s'articule avec les démarches conduites à l'échelle du territoire du Parc et/ou des trois communautés de communes du périmètre.
Par ailleurs, depuis 2022, la Charte du Parc naturel régional Livradois est en cours de révision en vue d'élaborer un nouveau projet de territoire pour la période 2026-2041. En matière d'urbanisme, dans la continuité de la Charte 2011-2026, le projet de Charte se donne pour objectif de « faire du Livradois-Forez un modèle d'urbanisme sobre et désirable ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241015001453-charge-e-mission-scot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
De formation bac + 5 en développement local, aménagement du territoire et/ou urbanisme, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le pilotage de projets territoriaux, grâce à laquelle vous avez su construire votre vision transversale du développement territorial (économie, agriculture, urbanisme, biodiversité, culture...).
Une connaissance des Parcs naturels régionaux serait un plus.
Compétences techniques
Très bonne maitrise des démarches et procédures d'urbanisme réglementaire.
Connaissance des collectivités et des acteurs institutionnels de l'aménagement et du développement territorial.
Capacité à mobiliser les outils de formation/action, de sensibilisation, de communication et des démarches participatives.
Maitrise des logiciels bureautiques et connaissance des outils de cartographie et de SIG.
Aptitudes à la communication orale, à l'animation de réunions.
Qualités relationnelles
Vous êtes particulièrement sensible au développement des territoires ruraux.
Vous avez un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.
Vous possédez des qualités rédactionnelles et d'animation susceptibles d'entraîner un réseau d'élus et d'acteurs vers des démarches innovantes et expérimentales.
Une pratique des méthodes participatives et de médiation sera appréciée.
À propos de l'offre
-
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 22 novembre 2024 à :
Monsieur le Président du syndicat mixte du Parc naturel régional Livradois-Forez
Maison du Parc
63880 Saint-Gervais-sous-Meymont
info@parc-livradois-forez.org
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet basé à Saint-Gervais-sous-Meymont, à la Maison du Parc Livradois-Forez.
Poste à pourvoir fin janvier 2025.
Permis B exigé.
La mission exige de fréquents déplacements sur le territoire et une grande disponibilité pour l'animation de réunions.
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire des attachés territoriaux de la fonction publique
Renseignements complémentaires
Juliane COURT, responsable du pôle aménagement, urbanisme et énergies
04 73 95 57 57 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
