Chargé(e) de mission SCOT et planification - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974250131000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/ La chargé(e) de missions assurera les missions liées l'élaboration du SCOT du Territoire de l'Est (CIREST), de suivi des documents stratégiques de planification intercommunale, et autres missions en lien avec la planification et l'urbanisme, tel que le suivi des PLU.
- Elaboration du SCoT Est : prendre connaissance de l'ensemble des documents du SCOT précédent, rédaction du cahier des charges de consultation pour l'élaboration du SCOT (nouvelle génération de SCOT Loi ELAN), consultations, enquête publique et finalisation.
- Coordonner l'élaboration du SCoT de la CIREST et suivre l'ensemble des travaux et documents devant être élaborés et rédigés par le bureau d'études ou groupement de bureau d'études
- Planifier, organiser et animer des ateliers, groupes de travail, des comités techniques et des comités de pilotage,
- Gérer le partenariat du projet : relation aux PPA, acteurs du territoire, autres services et directions de la Communauté d'Agglomération, élus intercommunaux et communaux
- Assurer l'animation de la démarche SCoT auprès des partenaires du territoire
- Veiller au bon déroulement et au respect des délais de la procédure SCoT,
- Contribuer à mettre en place les outils de communication et de concertation autour du projet SCoT
- Contribuer au processus de concertation publique et à la communication sur le projet,
- Organiser ou contribuer à l'organisation de journées de sensibilisation ou de formation des élus sur des enjeux ou thématiques traités dans le SCoT
- Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration du SCoT (suivi administratif, technique, juridique et financier, gestion de la communication et de la concertation, recherche de financements ...).
- Conduire des études thématiques, liées aux problématiques de stratégies territoriales.
- Mettre en place les futurs outils de suivi du SCOT
- Participation à la démarche " Interscot " et aux échanges avec la Fédération des SCOT
- Suivi des procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents de planification communaux (PLU) et intercommunaux (PLH, PDU, ...), et régionaux (SAR, ...) menées par les différentes collectivités : participation aux réunions, analyse technique et rédaction des avis sur ces dossiers...
- Maintenir la veille juridique en matière d'urbanisme
- Suivre les documents d'urbanisme et tous les schémas locaux pour s'assurer de leur compatibilité avec le futur SCoT
Profil recherché
- Formation :
Niveau master 2 ou équivalent : droit de l'urbanisme, aménagement, développement local
- Expérience et aptitude :
Savoir faire :
- première expérience dans l'élaboration ou la gestion d'un SCoT vivement souhaitée ;
- parfaite maîtrise des enjeux SCoT, de la législation et des procédures règlementaires SCoT (notamment loi Elan, loi Climat et Résilience);
- être force de propositions et de conseils auprès des élus, de la direction et direction générale, dans leurs réflexions stratégiques au regard du projet du territoire et des objectifs du SCoT ;
- faire preuve de méthodologie et de rigueur pour anticiper, organiser et suivre le travail ;
- capacité à animer des réunions, aptitude relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie ;
- capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels;
- Capacités à produire des documents variés adaptés aux différents interlocuteurs (texte rédigé, note de synthèse, document de présentation, support pédagogique...)
Savoir être :
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles
- Bonnes qualités relationnelles, d'écoute
À propos de l'offre
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Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST * UNIQUEMENT PAR MAIL* - à l'adresse mail suivante : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre d'emploi. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
