Chargé(e) de mission SCoT et Planification - Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Référence : O083250305001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION :
Dans le contexte de la loi climat et résilience, la gouvernance a engagé la révision du SCoT tenant compte tout particulièrement des enjeux définis par le SRADDET, le ZAN, et les objectifs établis par les élus :
* la préservation et la mise en valeur de l'identité dracénoise et le cadre de vie de qualité de la Dracénie,
* le renforcement de la résilience du territoire (ressources et espaces naturels, biodiversité...)
* la limitation des émissions de pollution
Sous l'autorité du Président et du Directeur Général des Services, au sein de la Direction Territoire Dracénien, le (la) chargé(e) de mission Planification assure principalement la mise en ½uvre du SCoT en vigueur, sa révision, le conseil aux collectivités, la réglementation et l'application du ZAN, le suivi des élaborations et révisions des documents de planification des territoires voisins et supra.
ra.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250305001126-charge-e-mission-scot-planification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé(e) du supérieur (de préférence en aménagement et développement territorial, urbanisme, droit public), vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou proche en collectivité (ou en bureau d'études). Cette expérience vous permet de revendiquer une bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et un intérêt prononcé pour l'aménagement.
Savoirs faire :
- Connaissance de l'urbanisme pré-opérationnel, des documents de planification (principalement les SCoT), et des connaissances sur le sujet ZAN.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et une aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Bonne capacité d'animation et de communication
- Connaissance de la réglementation en matière de planification et d'aménagement
- Bonnes connaissances et/ou appétences à se former en utilisation du SIG et en bases de données liées au foncier et d'occupation du sol
- Connaissances approfondies des règles et modalités de finances locales
- Capacités liées à l'élaboration et à la conduite de projets
- Maitrise des outils bureautiques et numériques ;
Savoir être :
- Sens du service public ;
- Rigueur, organisation et disponibilité ;
- Capacité d'initiative et force de proposition ;
- Qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe ;
- Autonomie, sens du reporting et de l'alerte,
- Esprit d'analyse de synthèse et capacités rédactionnelles,
- Doté d'une grande aptitude à la communication, vous savez animer des réunions et faite preuve de capacité de négociations.
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
