Chargé(e) de mission SCoT SIG/Observatoire - SYNDICAT MIXTE CENTRE ARDECHE
Référence : O007250926000678
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Julien-en-Saint-Alban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En transversalité avec l'équipe technique et politique du SCoT, vous participerez à la mise en ½uvre des orientations du SCoT à l'échelle du territoire Centre Ardèche. Plus précisément, au sein de l'équipe du SCoT et en collaboration, votre mission principale consistera à la structuration, au suivi et à l'animation de l'observatoire du SCoT et du système d'information géographique (SIG) : faire vivre, alimenter et capitaliser les bases de données statistiques et cartographiques permettant l'observation du territoire sur les thématiques identifiées par le SCoT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250926000678-charge-e-mission-scot-sig-observatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION ET COMPÉTENCES ATTENDUES :
¨ Excellente maitrise des logiciels de géomatique et de gestion de bases de données (QGIS, PostGIS, PostgreSQL, etc.),
¨ Excellente maîtrise du format CNIG pour les documents d'urbanisme et des attentes du GPU,
¨ Expérience significative souhaitée,
¨ Bonne connaissance dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire,
¨ Bonnes connaissances des collectivités locales, des politiques publiques territoriales, des enjeux et des outils de planification,
¨ Aptitudes à l'animation de réunions publiques, à la concertation de réseaux d'acteurs et à l'implication des élus que ce soit dans le suivi du SCoT ou dans l'élaboration du ou des PLUi,
¨ Sens des responsabilités, qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance à l'oral, capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, autonomie, rigueur, disponibilité (réunions en soirée),
¨ Capacité à travailler en équipe et en transversal,
¨ Maîtrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint),
¨ La maitrise des logiciels de DAO (Inkscape, InDesign, Photoshop...) serait un plus.
Permis B indispensable : déplacement sur le territoire, réunions en soirée. Le Syndicat Mixte dispose d'un véhicule.
CONDITIONS DU POSTE :
¨ Recrutement par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle en CDD de 3 ans, à temps complet, poste au grade d'attaché de catégorie A ou technicien catégorie B.
¨ Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire.
Le poste est basé à Saint-Julien en Saint-Alban, proche de la vallée du Rhône, à 30 minutes de Valence (et 40 minutes de la gare TGV), à 15 minutes de Privas et 30 min de Montélimar. Actuellement, le co-voiturage est possible depuis Valence. Télétravail possible.
L'équipe du Syndicat Mixte sera ainsi composée : d'un directeur/chef de projet, d'une adjointe de direction/Urbaniste, d'un chargé de mission SIG/Observatoire et d'une assistante de direction, administrative et comptable.
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation et un CV par mail ou par courrier, jusqu'au 3 novembre 2025 à Monsieur François VEYREINC, Président du Syndicat Mixte Centre Ardèche.
Adresse postale : Syndicat Mixte Centre Ardèche, 40 avenue Louis Blanchon, 07 000 Saint-Julien en Saint-Alban
Contact :
Mail : accueil@centreardeche.fr ou v.rabier@centreardeche.fr
Téléphone : Valentin RABIER, Directeur, au 06 83 65 13 55
Retrouvez l'annonce sur le site internet : https://www.scot-centreardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
