Chargé(e) de mission sécurisation des procédures juridiques

Référence : MENJ-09-2025-24844

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : 144 rue de Bavay 59000 LILLE
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Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

  • Conseils juridiques aux chefs d’établissement sur les procédures disciplinaires élèves ; conseil juridique aux services départementaux de l’éducation nationale pour le traitement des demandes d’instruction dans la famille ;
  • Supervision des différentes phases des appels formés par les familles contre les sanctions prononcées par les conseils de discipline des établissements publics locaux d’enseignement (EPLE) : information des familles, instruction des dossiers, organisation des réunions de la commission d’appel des conseils de discipline, suivi des procédures administratives, rédaction des actes administratifs et décisions liés à la procédure d’appel ;
  • Rédaction des décisions ;
  • Supervision des travaux de la commission académique de recours compétente en matière d’instruction dans la famille ;
  • Veille juridique ;
  • Sécurisation des procédures ;
  • Diffusion des connaissances juridiques et contribution au développement des compétences des établissements scolaires par la participation à des actions de formation ou des actions de sensibilisation.

Profil recherché

Compétences attendues :

Connaissances :

  • Bonne connaissance du droit public, du contentieux administratif et des règles relatives à la légalité des décisions
  • Connaissance du système éducatif et de la gouvernance académique
  • Connaissance des politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention

Compétences opérationnelles :

  • Anticiper les risques contentieux et sécuriser les procédures
  • Définir et mettre en œuvre des procédures et des règles
  • Savoir lire et interpréter un texte à valeur juridique
  • Savoir analyser une situation et proposer une solution adaptée au contexte
  • Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
  • Avoir une compétence confirmée d’analyse, de synthèse et rédactionnelle notamment en matière juridique
  • Utiliser des outils de valorisation de ressources

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le service commun d’appui aux politiques pédagogiques et éducatives (SCAPPE) est un service expert composé de 17 agents, placé auprès du secrétariat général d’académie, qui intervient en appui des correspondants désignés au niveau académique dans le champ des politiques pédagogiques et éducatives, autour de trois missions principales :

  • Il exerce une mission d’appui au pilotage et concourt à la mise en œuvre des orientations nationales, régionales et académiques définies dans le champ des politiques pédagogiques et éducatives : accompagnement à la conduite de projets, constructions d’outils d’aide à la décision, études et analyses, etc … Il intervient également en appui de la mise en œuvre de dispositifs à pilotage interministériel.
  • Il conseille et accompagne les porteurs de dossiers et les établissements dans la mise en œuvre de ces politiques sur les champs administratif, juridique et financier.
  • Il gère les crédits et moyens mobilisés par l’académie pour la mise en œuvre des politiques pédagogiques et éducatives.

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNÉRATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 3 (1 057.92 €) - RÉMUNÉRATION CONTRACTUELS: 36 029.04 euros bruts/an

    • Situations touchant parfois à des sujets sensibles – prise de recul nécessaire
    • Capacité d’adaptation dans un contexte d’inflation des procédures disciplinaires
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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